アドラー心理学によるメンバーマネジメント〜叱らずに育てる方法〜

■いま注目されるアドラー心理学をビジネスに活かす

ユング、フロイトと並ぶ心理学の巨人アルフレッド・アドラー。上半期ビジネス書のベスト１を獲得した岸見一郎先生の大ベストセラー「嫌われる勇気」や13万部のベストセラーである拙著「アルフレッド・アドラー人生に革命が起きる１００の言葉」で紹介されているアドラー心理学をビジネス現場で使えるように易しく解説します。

〜叱らずに育てる方法編〜では、相手を指導する際に叱らずに勇気付けながら行う方法を具体的に学びます。

ほめる、叱るの賞罰教育で育てられた人は「叱られないとやらない」「ほめられないとやらない」依存的人間になってしまいます。アドラー心理学で提唱する対人関係の基本である「課題の分離」をビジネス現場で応用しながら自立的、自律的な人材を育成する方法を学びます。

■全4回の連続授業

第１回　叱らずに育てる編
第２回　ほめずに勇気づける編
第３回　教えずに育てる編
第４回　感情のコントロール編