おためし受講中

エンジニアのポテンシャル採用のコツ

未経験採用を行う企業からよくいただく悩みの声を聞きながら、採用する際の課題の全体像を確認していきましょう。

インテリジェンスが蓄積したデータをもとに、採用に結びつくまでのノウハウ事例を学んでいきます。

 

当日のアジェンダ(予定)

・未経験採用における課題

・データで見る採用市場

・具体的な応募者事例

・採用ノウハウ事例

 

エンジニアのポテンシャル採用のコツ(全1回)

学生代表

  • 江川 みどり

    江川 みどり

    スクー放送部

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    【前半】授業
    オープニング
    00:31  (00:14 ~ )
    授業概要説明
    00:30  (00:45 ~ )
    自己紹介
    01:19  (01:15 ~ )
    本日の趣旨
    00:34  (02:34 ~ )
    アジェンダ
    00:35  (03:08 ~ )
    1.エンジニア採用における課題とデータで見る採用市場:概要
    00:45  (03:43 ~ )
    (1)求人数推移
    00:18  (04:28 ~ )
    (2)職種別有効求人倍率
    00:47  (04:46 ~ )
    (3)アプリエンジニア 言語・年齢別 求人倍率
    00:44  (05:33 ~ )
    (4)インフラエンジニア 職種・年齢別 求人倍率
    00:23  (06:17 ~ )
    (5)クリエイティブ職 職種・年齢別 求人倍率
    00:26  (06:40 ~ )
    (6)データからのまとめ
    01:48  (07:06 ~ )
    1.エンジニア採用における課題とデータで見る採用市場:ポイント
    02:32  (08:54 ~ )
    2.具体的な応募者事例
    04:15  (11:26 ~ )
    3.採用ノウハウ事例:未経験エンジニア採用を検討する際の留意点
    00:56  (15:41 ~ )
    (1)ターゲティング
    02:54  (16:37 ~ )
    (2)プロモーション
    01:25  (19:31 ~ )
    (3)プロセス
    07:35  (20:56 ~ )
    4.採用ノウハウ事例:具体例
    00:01  (28:31 ~ )
    (1)事例その① 労働環境
    01:53  (28:32 ~ )
    (2)事例その② 教育体制
    00:53  (30:25 ~ )
    (3)事例その③ 年収
    01:00  (31:18 ~ )
    (4)事例その④ 経営者の考え方
    02:35  (32:18 ~ )
    4.採用ノウハウ事例:まとめ
    05:10  (34:53 ~ )
    5.事例紹介:未経験採用者集客ノウハウ
    01:04  (40:03 ~ )
    5.事例紹介:集客法
    02:21  (41:07 ~ )
    5.事例紹介:会社・職種説明で意識している事
    00:21  (43:28 ~ )
    (1)不安・懸念の払拭
    01:14  (43:49 ~ )
    (2)興味喚起
    00:44  (45:03 ~ )
    (3)人物重視のポテンシャル採用
    01:54  (45:47 ~ )
    質疑応答
    06:13  (47:41 ~ )
    先生からのお知らせ
    01:35  (53:54 ~ )
    先生からのメッセージ
      (55:29 ~ )
    【後半】質疑応答
    Q.エンジニア未経験の方は具体的にどこを志望することが多いのでしょうか?
    21:52  (26:12 ~ )
    Q.学生のエンジニアの志望率と採用のコツの違いを教えていただけますか?
    03:13  (48:04 ~ )
    Q.未経験エンジニアを採用する際のポイントはありますか?
      (51:17 ~ )