おためし受講中

課長のための部下のチカラを引き出すマネジメント

今回の授業では、課長の役割として最も大きなもののひとつである「人材のマネジメント」についてキホンを理解します。いかに部下のチカラを引き出すか、さらに能力を伸ばしていくかについてポイントを学びます。

■授業内容

・「人材のマネジメント」の概要
・いかに部下のチカラを引き出すか
・いかに部下の能力を伸ばすか

※上記、授業内容は変更となる場合があります。

学生代表

  • 田原 彩香

    田原 彩香

    スクー放送部

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    【前半】授業
    オープニング
    00:20  (00:08 ~ )
    授業のゴール
    00:26  (00:28 ~ )
    自己紹介
    00:06  (00:54 ~ )
    【先生からの質問】「人財マネジメント」と聞いて思いつくキーワードをあげてください。
    00:43  (01:00 ~ )
    アジェンダ
    00:29  (01:43 ~ )
    前回までのおさらい
    04:58  (02:12 ~ )
    人財マネジメントの概要
    00:17  (07:10 ~ )
    ・課長の役割
    00:24  (07:27 ~ )
    ・人財管理と能力育成
    00:24  (07:51 ~ )
    ・人財マネジメントの要諦
    00:42  (08:15 ~ )
     ーモチベーションの維持・向上
    02:40  (08:57 ~ )
     ー考えてみましょう
    02:58  (11:37 ~ )
     ー能力の向上
    02:27  (14:35 ~ )
    いかに部下のチカラを引き出すか
    00:20  (17:02 ~ )
    ・人財管理
    00:56  (17:22 ~ )
     ー能力把握
    04:25  (18:18 ~ )
     ー徹底対話
    09:13  (22:43 ~ )
     ー士気管理
    01:35  (31:56 ~ )
    いかに組織の能力を伸ばすか
    00:08  (33:31 ~ )
    ・能力育成
    00:29  (33:39 ~ )
    ・組織のチカラを伸ばす
    00:33  (34:08 ~ )
     ー部下育成
    10:32  (34:41 ~ )
     ー組織開発
    02:17  (45:13 ~ )
     ー自己研鑽
    02:00  (47:30 ~ )
    まとめ
    01:37  (49:30 ~ )
    質疑応答
    08:31  (51:07 ~ )
    エンディング
      (59:38 ~ )
    【後半】質疑応答
    Q.メンバーの能力を数値化、見える化することはできますか?
    02:37  (51:15 ~ )
    Q.上司が今日のNGにあがったことが多いです。上司にそれを促すにはどうすれば良いでしょう?
    02:13  (53:52 ~ )
    Q.最近ある程度できる人にはコーチングが良いと言われていますが、本当に効果があるのでしょうか?
      (56:05 ~ )