ストレスレスな職場環境を作る実践的ケーススタディ #1 おためし受講中

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授業
オープニング
00:17  (00:09 ~ )
自己紹介
01:02  (00:26 ~ )
授業概要
00:40  (01:28 ~ )
ケーススタディ
00:45  (02:08 ~ )
ケース1
00:56  (02:53 ~ )
・メンタル不調が疑われる行動ってどんなもの?どのように他者のメンタル不調に気づいてあげたらいい?
08:19  (03:49 ~ )
・絶対に言ってはいけないNGワードは?
05:51  (12:08 ~ )
・メンタルヘルス不調が疑われる人への対処方法
06:28  (17:59 ~ )
・そもそもメンタルヘルス不調者を出さないための対策は?
03:15  (24:27 ~ )
・まとめ
03:29  (27:42 ~ )
ケース2
01:26  (31:11 ~ )
・パワハラとはどのようなものを指すのか?
04:19  (32:37 ~ )
・メンタルヘルス不調を相談されたときにどのように対応すればいい?
04:31  (36:56 ~ )
・上司のパワハラをやめさせるためにはどのように対処すべき?
05:32  (41:27 ~ )
・上司に直接、改善を促すにはどうしたら良いか?
01:00  (46:59 ~ )
・どのように叱れば良いのか?部下を追い込まない叱り方とは?
06:39  (47:59 ~ )
・まとめ
01:26  (54:38 ~ )
授業のまとめ
01:49  (56:04 ~ )
先生からのお知らせ
01:37  (57:53 ~ )
皆さんからの相談受け付け
01:46  (59:30 ~ )
エンディング
  (1:01:16 ~ )
ストレスレスな職場環境を作る実践的ケーススタディ #1

この授業は数々の企業で産業医として企業のメンタルヘルスケアに対応されてきた武神先生の監修の下、企業内でよく頻繁に見られるシチュエーションに受講生それぞれがどのように対応していくかをケーススタディ形式で学んでいきます。

【授業の流れ】
①今月のケーススタディ テーマ発表
②それに対する「すべき対処法」を受講生と一緒にディスカッション
③武神先生から今回のケースで注意すべきことを講義
※授業内容は変更となる可能性があります。変更となった場合にはこのページにてお知らせします。

受講生代表

  • 江川 みどり

    江川 みどり

    スクー放送部

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