何を学べば久保裕丈さんのようになれるのか(株式会社CLAS 代表取締役社長) おためし受講中

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【前半】授業
この授業で学べること
00:30  (00:35 ~ )
先生紹介
00:48  (01:05 ~ )
【受講生へ質問】「傾聴力を高め、学びを素直に活かす力」「メンバーを信じて任せる力」の重要性について教えてください。
00:33  (01:53 ~ )
人生の転機
04:24  (02:26 ~ )
Give&Giveの精神
03:09  (06:50 ~ )
問題意識を持ち始める思考回路
03:09  (09:59 ~ )
人生の挫折
03:41  (13:08 ~ )
2度目の起業
04:06  (16:49 ~ )
外資系コンサル時代の経験は役に立っているか
01:54  (20:55 ~ )
これから成し遂げたいこと
01:58  (22:49 ~ )
【後半】質疑応答
【受講生からの回答・コメント】
00:10  (25:08 ~ )
他のメンバーを信じて任せるのは、伝えたり教えたりするコストやストレスも多いですが、同僚や自分の仕事の幅が広がる。
00:44  (25:18 ~ )
傾聴力があるかどうかは、その人の質問力・問いを生み出す力や、好奇心に依存されると思う。
01:17  (26:02 ~ )
知り合いの経営者は、私の話にヒントを得て新事業を練り始めました。こういう行動力や巻き込み力が必要だと感じました。
01:39  (27:19 ~ )
【受講生からの質問】
00:06  (28:58 ~ )
Q. 起業した際に会社の売上よりも、まずは仕組みを重要視されているという事ですが、どんな仕組みなんでしょうか?
01:18  (29:04 ~ )
Q. 骨格が歪んだ企業で働く人間は、成長限界の中で「働く」か「去る」かしかないのでしょうか。歪みを改善する方法はあるのでしょうか?
01:58  (30:22 ~ )
Q. 経営者側からではなく、現場からの声で仕組み化したもので「これは!」というものがあれば教えてください。
  (32:20 ~ )
何を学べば久保裕丈さんのようになれるのか(株式会社CLAS 代表取締役社長)

■授業の流れ

・弊社アナウンサーによるインタビュー 
・受講生の皆さんからいただいた質問への回答

皆さんのコメントや質問で、より深い学びが生まれます。ぜひ生放送で参加して、リアルタイムでしか得られない学びの体験をしてくださいね。

なにまな? -何を学べば久保裕丈さんのようになれるのか-(全1回)

受講生代表

  • 中田 有香

    中田 有香

    スクー放送部

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