おためし受講中

理想的なチームを作るハッチに学ぶ、スタートアップが優秀な創業メンバーを集める方法

 「創業メンバーはとっても重要!」とはよく聞くけれど、事業態もサービスもしっかり固まっていない状況のスタートアップが一体どのようにして強い創業チームを作りあげることができるのでしょうか。

本授業では、最近創業したスタートアップの中で、1人で会社を立ち上げ、その後約半年ほど掛けて創業メンバーを集めていった、佐藤が最も上手く創業チームを立ち上げていると感じる株式会社ハッチの創業者/CEOである二宮 明仁氏をゲストにお呼びし、フリークアウト、ハッチの創業チームの作り方を比較していきます。

話の論点としては、

・フリークアウト、ハッチの2社が創業メンバーを集めるためにやって良かったこと
・今また創業チームを作るとすると、どのようにして改善するか

の2点が中心になります。

「最強の創業メンバーの集め方」に関しても、当然ですが決まりきった正解があるわけではありません。創業チームと言っても、会社を立ち上げるタイミングですでに数名のメンバーがいるチームもあれば、ハッチのように代表が1人で立ち上げ、その後創業チームと言えるコアメンバーを集めるチームもあり、企業によってさまざまです。今回は、2社のまったく異なるチームづくりのプロセスを紐解くことで、「自分たちにフィットするチーム組成」や、「優秀な創業メンバーを集める方法」について考えるキッカケにしていただければと思います。

開講予定の授業一覧(告知ができ次第随時公開)

■創業前に知っておきたいこと

・フリークアウトとイグニスの創業期に学ぶ、起業志望の人が創業前にすべき5つの準備 - フリークアウト・佐藤裕介先生×イグニス・銭錕先生
・理想的な創業メンバーが集まるハッチに学ぶ、スタートアップが最強の創業メンバーを集める方法 - フリークアウト・佐藤裕介先生×ハッチ・二宮明仁先生
・株式で揉めないために、創業前に起業家が知っておくべき「創業株主間契約」の結び方 - AZX・雨宮先生×AZX・佐瀬先生
・創業すると創業者には何が起こるの? - 未定
・起業家によるベストプラクティス - 未定

■事業計画を書いていこう

・スポットライトとフリークアウトの創業時事業計画をレビューしながら学ぶ、事業計画の作り方と効用
- フリークアウト・佐藤裕介先生×スポットライト・柴田 陽先生

・ビジネスモデル構築に役立つトレンド理解のための「マクロ環境分析」と、事業の方向性を固める上で検討すべきポイント
- フリークアウト・佐藤裕介先生×ANRI・佐俣アンリ先生

■退社~創業まで

・退職~創業間に発生するお金と身の回りの話(資金繰り、身内の説得) - ホットスタートアップ・橋田一秀先生
・非エンジニアが起業する際に気をつけるべきこと(仮) - ホットスタートアップ・橋田一秀先生
・ビジネスモデルの適法性についての基礎知識 - AZX・長尾 卓先生
・利用規約とプライバシーポリシーの作成ポイント - AZX・菅原 稔先生

【ノート機能】
授業内容や覚えておきたいポイントなど、ノートに自由に残せます

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    授業内容をピンポイントでおさえながら
    ご自身のペースで進めることができます
    【前半】授業
    自己紹介&アジェンダ
    04:26  (00:12 ~ )
    創業メンバーの構成はどうするべきか?
    04:11  (04:38 ~ )
    どのようなキャラクターの人を誘いますか?
    03:34  (08:49 ~ )
    創業メンバーをどうやって見つけたか?
    03:47  (12:23 ~ )
    どういう口説き方が一番響くのか?
    01:30  (16:10 ~ )
    シニアエンジニアなど大人のメンバーの口説き方
    04:40  (17:40 ~ )
    【後半】質疑応答
    Q:創業者として自分と役割が異なる人間を見つける際には、その異分野の人間が優秀かどうか、どのように判断しましたか。
    02:59  (23:24 ~ )
    Q:事業目標と人事目標を個人でもってもらうというお話があったと思うのですが、それをシステムとして回していくコツ、気をつけることなどあったら教えて下さい!
    01:04  (26:23 ~ )
    Q:どうしても採用したい創業メンバーの許容上限年収はどれくらいですか?
    02:18  (27:27 ~ )
    創業期の具体的な採用KPIは?
    04:05  (29:45 ~ )
    Q:エンジニアの知り合いが多くない場合は、勉強会などに行くのも有効でしょうか?
    01:35  (33:50 ~ )
    Q:紹介からがメインとのことですが、優秀な人材が集まるような、そういった場というのは何かありますか?
    00:57  (35:25 ~ )
    二宮先生による、まとめ
    00:35  (36:22 ~ )
    レポート課題発表
      (36:57 ~ )