社員を守る、職場におけるセクハラ・パワハラ防止のポイント

社員を守る、職場におけるセクハラ・パワハラ防止のポイント

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コース概要

セクハラやパワハラはどこでも起こる問題です。

今は自分の会社では発覚していないだけかもしれません。表面化しトラブルになってからでは手遅れです。そのためには事前の対策が必要です。
事前の対策を考えトラブルを未然に防ぐ必要のある経営者やセクハラ・パワハラのない職場のために重要な役割を担う管理職の方向けに、セクハラ・パワハラ防止のポイントを説明していきます。

セクハラ・パワハラの撲滅を目指して。

こんな人にオススメ

セクハラやパワハラのない職場環境を実現したい経営者や管理職

担当の先生

廣本 慶一

廣本 慶一

四谷労務コンサルティングオフィス

2009年社会保険労務士事務所開業　2013年特定社会保険労務士 2014年　公益財団法人２１世紀職業財団認定「セクハラパワハラ防止コンサルタント」 セクハラパワハラ防止コンサルタントとして、研修や防止規定作り、アドバイスを行い、ハラスメントのない職場を目指しています。