西村 創一朗

あなたがまだ知らない、新しい生き方・働き方の選択肢を探そう 1つの会社にずっと勤め、全てを捧げることだけが生き方・働き方の選択肢ではない時代。 新しい選択肢を実践している方をお招きし、これからのキャリア形成や、多様な生き方・働き方について考えていく企画がこの【知っておきたいキャリアの形】です。 第1回となる本放送は「二兎を追って二兎を得られる世の中を創る」を企業ビジョンとして掲げる、HARES代表の西村創一朗さんをお招きします。 ・これからの生き方・働き方を考える10の質問 ・皆様からの疑問や質問、コメント この2つを通じて、一人ひとりが自分らしい生き方・働き方を実現するためのヒントを得ることを目指します。 ■これからの生き方・働き方を考える10の質問 1. 先生の「生き方・働き方」に対する考え方に至る過程で、最も重大なできごとは何でしたか？ 2. 自分の考える「生き方・働き方」を貫いた結果、ぶつかった困難はなんですか？ 3. 先生がこれまで歩んできた「生き方・働き方」を、最も応援してくれた人は誰ですか？ 4. 自分らしい「生き方と働き方」のバランスを保つ秘訣はなんですか？ 5. 個人・企業が新しい「働き方」に取り組む上で、必要となる考え方はなんだと思いますか？ 6. 先生の考える、これから主流となる新しい「生き方・働き方」はなんですか？ 7. 複業はどんな人にオススメな働き方ですか？（西村先生専用の質問） 8. 複業をし始めた人が、陥りやすい過ちはなんですか？（西村先生専用の質問） 9. 複業研究家として、複業という働き方はどのように変化すると思いますか？（西村先生専用の質問） 10. 5年後10年後、「生き方・働き方」の分野でどんなことにチャレンジしたいですか？ ■登壇する先生 西村創一朗 先生 株式会社HARES CEO、ランサーズ株式会社複業社員 複業研究家／働き方改革コンサルタント。1988年、神奈川県生まれ。首都大学東京法学系を卒業後、2011年に新卒で株式会社リクルートキャリアに入社し、法人営業、新規事業企画、採用担当を歴任。本業の傍ら「二兎を追って二兎を得れる世の中をつくる」をビジョンに掲げ、2015年に株式会社HARESを創業。2016年末にリクルートキャリアを退職し、独立。プライベートでは9歳の長男、5歳の次男、1歳半の長女の三児のパパ。NPOファザーリングジャパン、一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会理事。週末は地域の少年サッカークラブのコーチも務める。    

Teamlancer × Schooの共同講座、始動 チームランサーから学ぶ、人生をわがままに過ごす術、パラレルワークの実践方法とは？   最近、さまざまなところで耳にするようになった「パラレルワーク」という言葉。組織や会社に縛られない新しい働き方として注目を集めています。 この授業のテーマは「パラレルワーク」。自分のキャリアを自分の力でデザインする方法を学んでいきましょう。   なぜ、今学ばなければならないのか？  私たちを取り巻く環境はここ数年で大きく変化しています。年功序列の賃金体系や終身雇用制度が崩れ、「大企業に入社できれば将来、安泰」という時代ではなくなりました。変化の激しい現代を生き抜く術として『LIFE SHIFT』(リンダ・グラットン著)の中で言われているように「常に学習して、変化する」ことが求められるようになったのです。このような「変身資産」を築くための1つの手段として、パラレルワークを学ぶ必要があるのです。      このシリーズ授業で学べることは？ エン・ジャパン株式会社が実施したパラレルキャリア意識調査によれば、「パラレルワークの考え方に共感できる」という方が9割以上にものぼる一方で、「実際に活動をしている」と答えた人は26％で、興味はあるけれども実践できていないという方が数多くいるようです。   この授業では、政府が副業解禁に向けて動き始めた背景や、複業を奨励する企業の意図など、世の中の動きを多方面から捉え「今、私達が複業を選択肢の一つとして検討すべき理由」を受講生全員で考え、「複業がもたらすモノ」を実践者から学ぶ授業を開講していきます。   学んで終わりではない、実践の場を持とう  Schooで学んで終わりにしないため、実践の場として、パラレルワークを支援するサービス「Teamlancer」をぜひご活用ください。   【Teamlancerとは…】( http://bit.ly/teamlancer-schoo-1) フリーランサーやパラレルワーカーのためのチーム支援プラットホーム 「個人」ではなく「チーム」へ。様々なワーカーが、自らチームを組み働く時代へ。フリーランス・パラレルワーカー・副業・リモートワークなど、多様で柔軟な働き方が注目されています。これからは、個人のスキルを最大限に活かしながら、企業という組織を超えチームを組み、「チームランサー」としてプロジェクトに参画する働き方が増加していくと考えます。 Teamlancerは、フリーランス・パラレルワーカーといったローカルプレナーのスモールビジネスにおいて、能力を互いに保管する最適なチームを組み、生産性を高め活躍できる環境を提供したいという想いから、「チームランサー」という新しい働き方をサポートしていきます。  

8月29日(水)は特別編として、サイボウズ式の藤村編集長/明石悠佳さんをゲストでお招きし、「公私混同の複業」について語るイベントを開催いたします。朝渋主催の5時こーじも朝渋の複業がきっかけで8月から朝渋を本業に。イベントのファシリテータは、朝渋共同創業者、複業研究家でもある株式会社HARES CEOの西村創一朗の4名で「複業」をテーマに語ります。   ※生放送限定配信です ▼ゲストプロフィール ■藤村能光　Yoshimitsu Fujimura　 サイボウズ株式会社 コーポレートブランディング部 サイボウズ式編集長。編集視点で会社のブランドを作ることを目指し、今年はコミュニティ運営に注力。複業で事業会社のメディア運営を支援しつつ、オンラインコミュニティやサロンの活動にも参加。会社以外の場所でゆるやかなつながりを結ぼうとしている。8月からは複業で、企業のメディア運営アドバイザーにも挑戦。故郷の大阪や関西で複業がしたいと思っている人。（Twitter：＠saicolobe ） https://cybozushiki.cybozu.co.jp/   ■明石悠佳　YukaAkashi  1992年生まれ、 京都出身。 2015年に新卒でサイボウズに入社し、 1年半製品プロモーションの経験を経たのちコーポレートブランディング部へ異動。 現在は「サイボウズ式」の企画編集や、 企業ブランディングのためのコンテンツ制作を担当している。 2018年1月から複業でフリーランスの編集者／ライターとしても活動を行っている。Webコンテンツの編集ライティングに加え、今年は書籍の企画編集にも挑戦中。（Twitter： ＠akyska）   ■井上皓史 Koji Inoue 朝渋 代表 1992年生まれ 新卒で株式会社インディバルに入社後、法人営業を担当。入社9ヶ月で、大学時代インターンをしていた株式会社div(TECH::CAMP)に出戻り入社。法人研修、人材紹介事業を立ち上げた後、株式会社トピカ(GOHAN)に転職し、法人営業、人事、広報を担当。 ライフワークとして、新卒2年目から朝活コミュニティ「朝渋」を立ち上げ、現在、参加者1500名を越える著者イベントを開催、145名のコミュニティを運営している。 2018年8月、ライフワークだった朝渋に本格的にコミット。日本の「朝」を変える。 (Twitter： @kojijico)   ▼ファシリテータ 西村創一朗 Soichiro Nishimura  株式会社HARES CEO 複業研究家/ランサーズ株式会社 複業社員 1988年神奈川県生まれ。大学卒業後、2011年に新卒でリクルートキャリアに入社後、法人営業・新規事業開発・人事採用を歴任。本業の傍ら2015年に株式会社HARESを創業し、仕事、子育て、社外活動などパラレルキャリアの実践者として活動を続けた後、2017年1月に独立。独立後は複業研究家として、働き方改革の専門家として個人・企業向けにコンサルティングを行う。講演・セミナー実績多数。2017年9月〜2018年3月「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」(経済産業省)委員を務めた。 プライベートでは10歳長男、6歳次男、2歳長女の3児の父、NPO法人ファザーリングジャパンにて最年少理事を務める。 (Twitter： @souta6954) ■朝渋とは…？ 渋谷・道玄坂で開催している会員制朝活コミュニティ「朝渋」。 「本」を切り口に50回以上のイベントを企画し、様々な著名ゲストの方々をお呼びしてきました。扱うテーマは経営・IT・マネジメント・リーダーシップ・マーケティング・小説・哲学など多岐にわたります。お陰様で、早朝からのイベントにも関わらず、累計1000名を超える参加者を動員する大人気イベントとなりました。 このイベントは実際にに参加することも可能です。チケット予約はこちらから：http://ptix.at/DqByK7

●毎週月曜よる9時から生放送『Bridge the GAP』 「ビジネス界隈で話題のアレってどういう意味だろう...?」 貪欲にインプットすればするほど、理想の自分と現実の自分のギャップが明白になる現代。『Bridge the GAP』は、そんな時代を生きるあなたを徹底サポートする、ビジネス・テクノロジー生放送番組です。 毎週参加することで、GAPを埋め続けていきましょう。ブリッジ ザ ギャップ！     ●本番組の特徴 理解できないことは質問してください。先生とSchoo教務課が時間の許す限り疑問を解消します。 生放送中の解説は、グラレコの技術を用い、リアルタイムでわかりやすくイラスト・図にまとめます。 学ぶべきことの多い現代だからこそ、Schoo企画チームがテーマを厳選。何を学べばいいかわからない方はBTGから始めてみてはいかがでしょうか。     ●こんな人にオススメ ・デジタルシフト、ニューテクノロジーといった領域に関心を持っている ・起業や転職を考えている ・仕事での成長実感が減少し、新たなチャレンジ先を模索している   番組への感想は「#ギャップを埋めよう」でツイートお待ちしております。   ●GAP一覧 本番組は、毎週ひとつのGAPを設定し、関連するプロフェッショナルに登壇いただきます。 ※60分完結型のため、途中回から参加いただいても、問題なくご受講できます。   第１回「日本発のグローバル企業はどうすれば生まれるか」 第２回「スタートアップシーンから読み解く次の10年」 第３回「当事者たる起業家が考える、2020年テックトレンド」 第４回「DX、データ活用。既存産業はどう変わるのか」 第５回「オープンイノベーションは大企業を変革できるか」 第６回「ヘルステックはいかに健康をもたらすか」 第７回「テクノロジーの視点から考える、次伸びそうな領域は何か」 第８回「リモートワークはこれからのスタンダードになるのか？」 第９回「次、あなたが働く会社はどこか」 第１０回「新しいテクノロジーと私達はどう向き合うべきか」 第１１回「令和のUI・UX、これからの体験はどう変わるか」 第１２回「ヘッドハンター・起業家から見た"市場価値"が高い人、低い人とは？」 第１３回「宇宙旅行、生きてる間に行ける？」 第１４回「アフターコロナに備え、VCは企業をいかに支援するか？」 第１５回「経済と感染症の歴史から考える、アフターコロナの世界で何が起こる？」 第１６回「アフターコロナで何が変わる？ -事業・組織・プロダクト-」 第１７回「いま2020年1月だとしたら、政治と経済はどうすべき？」 第１８回「オンライン合コン・デート・結婚式、愛の形はどう変わる？」 第１９回「この変化の中で、どのような社会をつくっていくのか？（前編）」 第２０回「この変化の中で、どのような社会をつくっていくのか？（後編）」 第２１回「小売業界はこの危機をどう乗り越える？」 第２２回「DX時代、いかに自身のキャリアを築くか？」 第２３回「経営者視点を持てって聞くけれど、どうしたらいいの？」 第２４回「世界で流行るSNS/ライブECから考える、コンテンツトレンドの法則は？」 第２５回「ファンに愛され事業を伸ばす、アンバサダーマーケティングってどうすればいいの？」

様々な業界でご活躍されているトップランナーは、日々どのような学びを行っているのか―。 その独学ノウハウを学ぶことで、日々の独学に対する目的を明確化し、具体的なアクションにつなげやすくすることを目的とした授業です。 独学における目的（何を学ぶのか）と手段（どのように学ぶのか）をセットにして知ることで、漠然としていた日々の勉強に対して具体的なイメージができるようにしていきます。