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今日の生放送

リーダー研修

公開日:2018/08/20
更新日:2021/07/30

リーダー研修の評価・受講者数

総合評価

4.3

受講者数

49117

年齢分布

※パッケージに含まれる全講座の評価を合計したものです

リーダー研修のカリキュラム3選

変化のスピードが早く多様化している現代において、リーダー育成の重要度は増しています。リーダーに必要なスキルを身につけられる、おすすめの研修カリキュラムをご紹介します。

1. 新米リーダー向け|リーダーに必要な基本スキルが学べる研修カリキュラム

  • 相手を動かすプレゼンテーションやコミュニケーション術、コーチングなどリーダーに必要なスキルの基本を学ぶことができます将来的にリーダーになりたいという方にもおすすめの内容です。

2. リーダーシップを強化したい方向け研修カリキュラム

  • ファシリテーションスキルや部下への指導方法、課題解決のためのアプローチ方法を学び、リーダーシップを強化できる研修カリキュラムです。リーダーとしてのスキルをさらに向上させたいという方にもおすすめです。

3. リーダーに必要なコーチンスキルが身につく研修カリキュラム

  • リーダーに必要なコーチングやモチベーションマネジメントについて、実践的に学べる研修カリキュラムです。コーチングを学び、チーム力を向上させたいという方におすすめです。

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リーダー研修の目的

世界的にリーダー人材が不足していると言われている現代、早期に内部から育成を行っていくことの重要性は増しています。またリモートワークの普及など働き方の変化により、コミュニケーションのあり方など様々な変化が生じ、リーダーに必要なスキルも多様化しています。リーダー研修を行う前に目的を明確にすることで、効果的な人材育成へとつながります

・リーダーとしての役割を理解する

リーダーにはチームを統率し、目標の設定から達成までを担うことが求められます。そのためには自らがお手本となるような行動を示すだけでなく、目標に向けてチームを正しい方向へと導くこと、メンバーが力を発揮するための環境づくりを行うことなどが必要です。また将来的には経営層など組織全体を引っ張っていく次世代のリーダーとなるべく、スキルアップしていくことも期待されているでしょう。リーダー研修では始めにリーダーとしての役割を理解してもらうことが大切です。

・リーダーに必要なスキルを知る

リーダーとしてのマインドセットのほか、メンバーとのコミュニケーションや目標設定、課題解決などリーダーに求められるスキルは多岐に渡ります。どのようなスキルが必要なのか、そしてスキル習得のために必要なことは何かをリーダー研修を通じて学ぶことで、リーダーとしての型を身につけて実践で応用することができます。

・リーダーとしての基本スキルを身につける

変化のスピードが早く、多様化する今の社会でリーダーシップを取っていくには、基本のリーダースキルを身につけた上で応用できるようになることが重要です。リーダー研修で、体系的に基礎を学ぶことでそのための基礎準備をすることができます。リーダーとしての役割を押さえ、リーダーとしてのスキルセットについて理解した上で、基本のリーダースキルを身につけられるようにしましょう。

リーダー研修のポイント

リーダー研修を効果的にするためのポイントは、役割を理解して基本スキルを身につけた上で、今そして将来必要とされるリーダーシップを磨けるようにすることです。またリーダーとしてステップアップしていける人材を育成するには、それぞれが感じている課題に合わせて学べるような研修や学習の環境づくりをしていくことが大切です

1. リーダーの役割を理解した上で基本を押さえる

まずはリーダーとしての役割を理解してもらいましょう。当たり前のことに思えるかもしれませんが、自らの役割や求められていることを明確に意識することで、その後効率的にスキルアップをしていくことへとつながります。研修で役割について理解してもらった上で、リーダーシップやコーチングなど基本的なリーダースキルを身につけてもらうことがおすすめです。

2. これからの時代に必要なリーダースキルを磨く

リモートワークが働き方の1つとして普及し、オンライン会議やチャットツールでのやりとりが当たり前になるなど、ビジネスにおいて大きな変化が起きています。それによりリーダーに必要なスキルや研修のあり方も変わってきています。

例えば新たに必要なスキルとして挙げられるのが、オンラインでのコミュニケーションスキルです。これまで以上にメールやチャットなどのテキストコミュニケーションスキルや、オンライン会議でのファシリテーションスキルなどの重要度が増しています。
またオンライン化の促進により社会全体の変化のスピードは加速しており、リーダーとしてDXやイノベーションなど自らが変化を牽引していくことも求められるようになっています。

このような新たなスキルや、これからのリーダーに求められるスキルについても研修を行うことで、変化に即したリーダーの育成をしていくことができます。Schooではリモートワークにおけるマネジメントのコツを学べる授業「リモート時代のマネジメントと信頼構築」や、傾聴力を高めることで強いチームを作る方法について学べる授業「聴く技術~リモート環境でもチームの心理的安全性を高める」など、毎月新たな授業を多数ご提供しています。これからの時代に必要なリーダお研修を行うことができます。

3. 課題に合わせて学べるようにする

特にすでにリーダーを任されている方や、リーダーとしてさらにステップアップしていきたいという方向けには、現状の課題解決ができるような環境づくりを行うことが大切です。新任リーダー向けの研修だけでなく、その後一人一人がリーダースキルを学んでいける学びの環境づくりや、課題を感じたときに解決するための場づくりをセミナーやオンライン学習などを活用して行っていくようにしましょう。

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Schooのリーダー研修の特徴

1600社以上の企業研修を支援してきたスクーだからできるリーダー研修の特徴をご紹介します。

・基礎〜スキル強化まで、さまざまな研修動画をご用意

スクーのリーダー研修では、基礎〜スキル強化まで、さまざまな研修動画をご用意しています。そのためリーダーとしての基礎スキルを押さえることも、リーダーの課題や向上させたいスキルに合わせて研修を行うこともできます。6000本近くの研修動画が学び放題なので、社員研修としてだけでなくリーダーが現場で実践していく中で感じた課題や学びたいことに合わせて、自ら学び課題解決やスキルアップをしていくことが可能です。

・全ての研修がオンラインでできる

スクーのリーダー研修は全てオンラインで行うことができます。いつでもどこでも学ぶことができるので、忙しいリーダー職の方でも無理なく学べます。ケーススタディやQ&Aも豊富なので、実践で活用できるスキルを効果的に身につけることができます。

・ビジネスの第一線で活躍する講師が指導

スクーの講師には、実際に自身もリーダーとして活躍してきた講師が多数指導を行っています。そのためより現場目線での指導を行うことができるので、知識の習得だけでなくリーダー職の不安の解消にもつながります。

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リーダー研修のテーマ別カリキュラム

※こちらでご紹介しているカリキュラムは一例です。研修動画を自由に組み合わせて自社に合ったカリキュラムを作成することができます。

リーダー基礎研修

リーダー向けコミュニケーション研修

リーダー向けファシリテーション研修

リーダー向けプレゼンテーション研修

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リーダー研修ラインアップ

リーダー研修の受講者の声

  • 概念の説明と、それを補完する具体例がわかりやすく、素晴らしい内容でした。

    (コンサルタント / 男性)

  • 当社のセキュリティ教育に本講座を流してほしいぐらいためになりました。

    (その他 / 女性)

  • 色々考える機会となって面白いです。またシンプルなのですぐ活用できそうです

    (その他 / 男性)

  • 分かりやすい。また受講したい。わが社でも講師に来てもらいたい。

    (広報・IR / 男性)

  • ワークを挟みながらの講義は非常に分かりやすかったです。

    (総務・人事・労務 / 男性)

  • ありがとうございました!とてもわかりやすくて、自分なりに腑に落ちて、日々の自分の仕事等々について早速実践したくなりました。授業中も終わった後も、前に向かって明るく嬉しい気持ちが消えない素晴らしい授業でした。

    (その他 / 女性)

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リーダー研修のQ&A(よくある質問)

Q1.リーダー研修向けの授業にはどんなものがありますか?

スクーではリーダー向けに、部下とのコミュニケーション方法やチームのマネジメントスキルを学ぶものなどの研修動画をご用意しています。
一例をご紹介すると「リーダーのためのファシリテーションスキル」や、コミュニケーション力を学ぶ「1分で話せ -シンプルに伝えて相手を動かす技術-」、「リーダーのためのコーチング 」などの授業があります。
このほかにも、職場て活かせるメンタルヘルスについて学ぶことのできる「ストレスレスな職場環境を作る実践的ケーススタディ」などの授業もご用意しています。

Q2.スクーのリーダー研修のポイントは何ですか?

スクーではリーダー向けに、コミュニケーションスキルの強化からチームで成果を出すためのコーチングやキャリアデザインを学ぶものまで様々な授業をご用意しています。
いつでもどこでも授業を受けることが可能なため、リーダーとして成果を出していくために磨くべきスキルを効率的に学ぶができます。
また社員一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントで社員の能力を育成する研修を組むことも可能です。
研修担当者は管理画面から受講状況の確認やリマインドメールの送付、受講後のレポート提出設定もできるので、受講促進や理解度チェックの手間を軽減することができます。

Q3.スクーのリーダー研修の他社にはない強みは何ですか?

スクーでは4500本以上の授業をご用意しており、いくつでも好きなだけ授業を受けていただくことが可能です。そのため会社として受けてほしい授業だけではなく、社員ひとりが業務の中で「学びたい」と感じたことをすぐに自ら学ぶことができるので、社員の個々の力を伸ばしていくことやモチベーションの維持にもつながります。
また、リスクマネジメントやワークライフバランスについての授業などもご用意しているので、チームのマネジメントやコミュニケーション力だけでなく、リーダーに必要とされるスキルを多角的な視点で身につけていくことが可能です。

Q4.リーダー向けの授業がたくさんあるようですが、どのように選んだらよいですか?

スクーでは職種別・階層別に様々な研修パッケージをご用意しています。研修パッケージはいくつかの授業によって構成されており、目的や対象に合わせて研修パッケージのテンプレートを選択するだけで簡単に研修を開始することができます。
リーダー向けの研修パッケージの一例をご紹介すると、「リーダーへのステップアップ研修パッケージ」や「コミュニケーションスキル強化研修パッケージ」、「交渉力強化研修パッケージ」などがあります。

Q5.当社の状況を踏まえたリーダー研修パッケージは作れますか?

授業を組み合わせてオリジナルの研修パッケージを作成することが可能です。 またスクーでは階層や職種に応じて様々な研修パッケージをご用意しているので、1から研修パッケージを作る手間をかけずに社員に合った研修を始めることもできます。

Q6.1つの授業を受講するのにどれくらいの時間がかかりますか?

1授業あたり1時間〜学ぶことが可能です。
スクーでは1授業あたり1時間〜1時間半で受講することができます。
また録画授業では再生速度の設定や、見たい箇所を選択して閲覧がすることが可能です。再生速度は0.8〜2倍速の間で速度を設定することができ、個々の理解度に合わせて受講時間を短縮することが可能です。
また目次から見たいチャプターを選択することができるので、時間がない時や復習をしたい時は、まとめなどの重要箇所のみ閲覧することができます。

Q7.スクーの法人プランは何人から契約が可能ですか?

20ID(1人に対し1ID)からご契約が可能です。
料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

Q8.授業をする先生にはどんな人がいますか?

スクーの講師には大手研修会社の研修で教鞭を執られている方からビジネスの第一線で活躍されている方まで、幅広い分野の先生がいらっしゃいます。
そのため社員の興味に合わせてビジネスをさまざまな角度から学ぶことができます。

Q9.スクーのオンライン研修についてより詳しく知りたいのですが?

以下よりお問い合わせください。

問い合わせる

追って導入事例や料金など詳細がわかる資料をお送りします。
またお問い合わせにより実際に授業内容をご覧いただけるデモアカウントの発行が可能です。研修設定や社員の学習状況の閲覧など管理画面の操作方法や、貴社の状況に合わせたオンライン学習の活用方法についても担当者がご説明させていただきますのでご安心ください。

Q10.研修後、受講者が取り組む課題を設定することはできますか?

オンライン研修を受けた後に、レポートの提出を必須にする機能があります。
授業を受けっぱなしにするのではなく、レポートを書くことで知識の定着をより深めることができます。

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スクーの学習コンテンツは、OAスキルやビジネススキルはもちろん、さまざまな業界の最新情報など社員様のレベルアップに繋がる動画を5,700本以上ご用意。新しい動画も毎月追加公開しています。

現場で成功しているプロが講師を務めるのもスクーならでは。単なる座学ではなく、本当に役に立つ学びを追求しています。

研修授業の講師一例

  • 株式会社サイバーエージェント 取締役人事統括 曽山 哲人さん
  • 株式会社カラーズ 代表取締役社長 経沢 香保子さん
  • パーソナルキャリア株式会社/DODA編集長 大浦 征也さん など
受講画面

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