「頼られる人」になる５つのルール

役職がついているわけではないのに、
「〇〇さんに頼むと仕事が進む」「あの人の一言にはつい協力したくなる」
そんな“存在感のある社員”に、心当たりはありませんか？

一方で、
・周囲の動きを巻き取れず、仕事が止まってしまう
・お願いしても後回しにされ、ストレスが溜まる――そんな悩みを抱える方も少なくありません。
真面目に丁寧に働いているのに、なぜ差がついてしまうのでしょうか。

本授業では、空回りしていた新人時代から周囲の信頼をつかみ、
“気づけば頼られる人”へと変わっていった池田先生自身の経験をもとに、
頼られる人になるための5つのルール をお伝えします。
頼られる人であることは、信頼を築き、
いざという場面で協力を得やすい状態をつくることでもあります。

現場で磨かれた “本当に効くコツ” をこっそり盗んで、
あなた自身も「自然と頼られる人」へステップアップしていきましょう。

【受講対象者】
・役職はないが、仕事を円滑に進める力を身につけたい中堅社員
・人を巻き込む働き方を学びたい方
・これからマネジメントに関わっていく若手〜中堅社員

【授業のゴール】
・周囲から「任せて安心」と思われる土台となる行動原則が分かる
・依頼・相談・巻き取りの場面で、自然と協力を得られる振る舞いが身につく
・“指示される側”から“仕事を動かせる側”へ、働き方の視点が変わる
・リーダー経験がなくても、日常業務でリーダーシップを発揮できるようになる