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システム思考のはじめ方

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授業の概要

 

授業の概要

 

「よかれと思って打った対策が、なぜか逆効果になる」「同じトラブルが何度も形を変えて繰り返される」……。こうした複雑な問題に直面したことはありませんか?
本授業では、物事のつながりや構造を捉える「システム思考」の全体像を学びます。人間のバイアスや「氷山モデル」「ダブルループ学習」といったフレームワークを扱い、問題の表面(出来事)ではなく、その奥にある構造を紐解くアプローチを習得します。これにより、複雑に絡み合うビジネス課題の真因を特定し、本質的な解決策を導き出すための新たな視点(レンズ)を手に入れることができます。

 

 

 

【この授業で学べること】


  • システム思考の全体像と、他の思考法にはない独自のインサイト

  • 無意識の思い込みに気づく「バイアス」と「メンタルモデル」の仕組み

  • 問題の本質を可視化する「氷山モデル」および「ダブルループ学習」のフレームワーク

  • 「全体」を捉えるために、ビジネスにおいて多角的な視点が必要となる理由

  •  

 

 

【利用シーン】

 

  • この【システム思考】を生かして、【慢性化している業務トラブルの対策会議】で、【表面的な穴埋めではない、再発を防ぐ本質的な解決策を提案できるようになる】
  • この【多角的な視点】を生かして、【複数部署が絡むプロジェクトの意思決定】で、【部分最適に陥ることなく、組織全体にとって最適な判断を下せるようになる】

 

 

 

【授業構成】

  • システム思考とは何か(概要)〜氷山モデル・ダブルループ学習〜   
       
    • バイアス体験:カニッツァの三角形から学ぶこと     
    • 私たちの認識を縛る「バイアス」と「メンタルモデル」
    • 多視点が必要な理由 ─「象を分割しても小さな象にはならない」
    • 全体プロセスのイメージを氷山モデルで再提示

 

 

 

こんな人におすすめ

  • 良かれと思って実施した施策が、いつも予期せぬ副作用を生んでしまうと悩んでいる方
  • 職場の人間関係や業務プロセスにおいて、同じような問題が形を変えて繰り返されていると感じている方
  • 目の前の「出来事」への対処(モグラ叩き)に追われ、根本的な課題解決にアプローチできていない方
  • 自組織の学習能力や、自分自身の思考のアップデートの必要性を感じている方

 

 

 

対象職位

 


  • 若手・一般社員

  • 中堅・リーダー

  • 初級管理職

  •  

 

担当の先生/パーソナリティ

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