スライド資料
授業の概要
こんな人にオススメ
人事職に関わる全ての人
担当の先生/パーソナリティ
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麻野 耕司
株式会社リンクアンドモチベーション 取締役
慶應義塾大学法学部卒業後、株式会社リンクアンドモチベーション入社。 2010年 中小ベンチャー企業向け組織人事コンサルティング部門の執行役員に当時最年少で着任。同社最大の事業へと成長させる。 2013年 成長ベンチャー企業向け投資事業立ち上げ。HR Techを中心にビズリーチ、ネオキャリア、あしたのチーム、Fond, Inc.(旧AnyPerk)など20社近くに投資。 2016年 組織改善クラウド 「モチベーションクラウド」立ち上げ。国内HR Techの牽引役として注目を集めている。 2018年 株式会社リンクアンドモチベーション取締役就任。 著書に「すべての組織は変えられる〜好調な企業はなぜ『ヒト』に投資するのか〜」(PHPビジネス新書)。
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石黒 卓弥
株式会社LayerX 執行役員
NTTドコモに新卒入社後、マーケティングのほか、営業・採用育成・人事制度を担当。また事業会社の立ち上げや新規事業開発なども手掛ける。2015年1月、60名のメルカリに入社し人事部門の立上げ、5年で1800名規模までの組織拡大を牽引。採用広報や国内外の採用をメインとし、人材育成・組織開発・アナリティクスなど幅広い人事機能を歴任。2020年5月LayerXに参画。同年12月よりデジタル庁(仮称)設立に関するデジタル改革関連法案検討推進委員。
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清家 良太
株式会社ビズリーチ 人事企画部長
旭硝子株式会社に人事として入社、その後アクセンチュア株式会社へ転職。組織人事コンサルタントとして人事戦略策定・人事制度設計などを軸に上場企業10社以上のプロジェクトに従事。2014年よりDeNAに入社。HRビシネスパートナーとしてM&AからPMI、採用から組織開発など幅広い業務を担当。2016年よりビズリーチにて人事企画・組織開発を担当。
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田原 彩香
スクー放送部
チャプター
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オープニング
00:34 -
講師自己紹介:リンクアンドモチベーション 麻野先生
00:49 -
授業概要説明
00:48 -
①メルカリ 石黒先生のプレゼンテーション
00:18 -
①メルカリ 石黒先生のプレゼンテーション:自己紹介
00:45 -
①メルカリ 石黒先生のプレゼンテーション:ミッション・バリュー
01:35 -
①メルカリ 石黒先生のプレゼンテーション:現状の最大の課題
01:18 -
①メルカリ 石黒先生のプレゼンテーション:告知
00:35 -
①メルカリ 石黒先生のプレゼンテーションへの質問
00:51 -
②ビズリーチ 清家先生のプレゼンテーション
00:15 -
②ビズリーチ 清家先生のプレゼンテーション:自己紹介
00:47 -
②ビズリーチ 清家先生のプレゼンテーション:ミッション・ビション・バリュー
00:45 -
②ビズリーチ 清家先生のプレゼンテーション:従業員数推移
00:16 -
②ビズリーチ 清家先生のプレゼンテーション:人事業務における取り組み
00:48 -
②ビズリーチ 清家先生のプレゼンテーション:課題感
00:39 -
②ビズリーチ 清家先生のプレゼンテーションへの質問
00:44 -
③トークセッション
00:44 -
③トークセッション:人事課題の詳細ヒアリング
10:29 -
③トークセッション:人事課題の解決策
00:34 -
③トークセッション:人事課題の解決策 採用について
07:22 -
③トークセッション:人事課題の解決策 コミュニケーションについて
06:12 -
③トークセッション:人事課題の解決策 ミドルマネジメントについて
06:43 -
③トークセッション:質疑応答
11:37 -
まとめ:メルカリ 石黒先生
01:06 -
まとめ:ビルリーチ 清家先生
00:38 -
まとめ:リンクアンドモチベーション 麻野先生
00:40 -
次回授業のお知らせ