エンジニアマネージャーのお仕事

マネジメントとはなにか？
- マネジメントの目的とは？
- マネジメントプロセスの流れ
- ドラッカーから学ぼう
- 曹操を例にした解説

正しい現状認識のための1on1
- メンバーとの1on1
- 経営陣との1on1
- あるべき理想を描く

仮説、実行、検証
- 仮説思考での目標設定
- マネージャーとしての振る舞い方
- フィードバックの重要性

評価制度（Speeeを例にあげる）
- 評価制度をつくる理由
- OKRという仕組み
- グレード制度
- その他行っている取組み

エンジニア採用（Speeeを例にあげる）
- 採用をする理由
- 採用のチャネル
- 面接フローと採用チーム
- 採用を助ける広報活動

※授業内容は変更になる可能性がございます。