企業採用の「勝ち筋」の見つけ方

第1回｜【採用の勝ち筋の見つけ方】スタート編

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【前半】授業
  • オープニング
  • 00:00:10〜（00:26）
  • 自己紹介
  • 00:00:36〜（01:30）
  • コース内容
  • 00:02:06〜（01:13）
  • 先生からの質問：皆さんが採用担当であった場合、何から始めますか？
  • 00:03:19〜（03:59）
  • まず、何から始める？
  • 00:07:18〜（01:18）
  • 勝ち筋とは何か？
  • 00:08:36〜（00:51）
  • 採用において、重要なフレームワーク
  • 00:09:27〜（01:39）
  • 売り手市場、人材不足が止まらない
  • 00:11:06〜（00:48）
  • 3Cフレームワーク
  • 00:11:54〜（00:35）
  • どうやって勝つのか
  • 00:12:29〜（00:12）
  • ・採用における「7つの勝ち筋」
  • 00:12:41〜（09:44）
  • ・「7つの勝ち筋」ごとの戦う環境
  • 00:22:25〜（01:36）
  • ・主要な採用手法の移り変わり
  • 00:24:01〜（03:16）
  • 勝ち筋をどう見つけるか
  • 00:27:17〜（00:24）
  • ・業界水準や採用競合と比べてどうか
  • 00:27:41〜（02:38）
  • ・自社の魅力を探しきれたか
  • 00:30:19〜（03:54）
  • ・株式会社キュービックの例で考えてみよう
  • 00:34:13〜（00:36）
  • ・【11年前】の株式会社キュービックの例で考えてみよう
  • 00:34:49〜（02:06）
  • ケーススタディ：採用の勝ち筋を考えてみよう
  • 00:36:55〜（01:50）
  • ・ケース１
  • 00:38:45〜（06:09）
  • ・ケース１の勝ち筋
  • 00:44:54〜（04:10）
  • ・ケース２
  • 00:49:04〜（05:21）
  • ・ケース２の勝ち筋
  • 00:54:25〜（03:04）
  • ・ケース３
  • 00:57:29〜（03:17）
  • ・ケース３の勝ち筋
  • 01:00:46〜（01:40）
  • まとめ
  • 01:02:26〜（00:43）
  • 最後に
  • 01:03:09〜（01:03）
  • 次回授業のお知らせ
  • 01:04:12〜（01:11）
  • エンディング
  • 01:05:23〜
【後半】質疑応答
  • Q.理念に共感しない人は採用しない方がいいのでしょうか？
  • 00:26:59〜

【ノート機能】
授業内容や覚えておきたいポイントなど、ノートに自由に残せます

再生位置挿入 資料挿入
筆記アシスト
ONOFF
    全2回 2017年6月19日公開
    【採用の勝ち筋の見つけ方】スタート編

    初回となる本授業では、「採用活動を始める前の戦略策定」における勝ち筋の見つけ方を実践形式で学んでいきます。

    ■授業の流れ
    ・ケーススタディ（採用戦略、ストーリーの設定方法）
    ・キュービックの「採用の勝ち筋」を解説
    ※上記は変更となる可能性があります。変更となった場合はこちらのページで更新していきます。

    企業採用の「勝ち筋」の見つけ方 （全2回）

    担当の先生

    受講生代表

    • 江川 みどり

      江川 みどり

      スクー放送部

    教室画面の機能をご紹介します

    学習機能を活用して、効率よく学習しましょう！