自律型人材になりたいあなたに贈るリーダーシップ論

第3回|チーム・リーダーシップ -チームをリードする-

おためし受講中
  • 授業で使用する教材

    教材はありません

「授業フィードバック」で、授業の感想を教えてください!

チュートリアルは、こちらの「その他のオプション」からいつでも確認いただけます。

コピーしました!

ここには授業中のやりとりが表示されます

生放送でのコメントが再生されています

【前半】授業
  • オープニング
  • 00:00:10〜(00:41)
  • 自己紹介
  • 00:00:51〜(04:57)
  • 前回までの復習
  • 00:05:48〜(03:48)
  • 前回の宿題:自分自身のリーダーシップに関して
  • 00:09:36〜(07:51)
  • リーダーシップとは
  • 00:17:27〜(03:08)
  • チームリーダーシップの3要素
  • 00:20:35〜(03:50)
  • 方向付け
  • 00:24:25〜(04:20)
  • 参考:チームミッション・ビジョン・目標設定
  • 00:28:45〜(00:58)
  • 参考:PDCAサイクル&役割分担
  • 00:29:43〜(02:41)
  • 実行
  • 00:32:24〜(05:26)
  • モチベーション
  • 00:37:50〜(03:00)
  • 参考:モチベーション3.0の3要素
  • 00:40:50〜(01:34)
  • 参考:ピグマリオン効果
  • 00:42:24〜(01:31)
  • ストローク理論
  • 00:43:55〜(00:39)
  • 学習
  • 00:44:34〜(02:52)
  • チームリーダーシップ
  • 00:47:26〜(30:59)
  • 【ワーク】自分のチーム・リーダーシップを漢字一文字で表現すると?
  • 01:18:25〜(04:03)
  • 先生からのお知らせ
  • 01:22:28〜(01:22)
  • 次回授業のお知らせ
  • 01:23:50〜(00:26)
  • エンディング
  • 01:24:16〜
【後半】質疑応答
  • Q.プレゼンもリーダーシップの一つなんでしょうか?
  • 00:15:14〜(55:25)
  • Q.自律性を高めてメンバーに働きかけるためにはどのようにすれば良いでしょうか?
  • 01:10:39〜(01:22)
  • Q.リーダーの下だと、どこまでリーダーの指示なしで動いていいものか、迷います。 何かアドバイスありますか?
  • 01:12:01〜(02:36)
  • Q.リーダーに情報が集まってこない場合、効果的な改善方法はありますか?
  • 01:14:37〜(01:27)
  • Q.昨日、コミュニケーションのプレゼンを行いました。その時に私のイメージを聞いてみたのですが、先生方からみて効果があると思いますか?
  • 01:16:04〜(00:54)
  • Q.どうしてもリーダーから見られている感じが強くなり、自分らしく発言や行動が出来ない時があります。どうしたらよいでしょうか?
  • 01:16:58〜

【ノート機能】
授業内容や覚えておきたいポイントなど、ノートに自由に残せます

再生位置挿入 資料挿入
筆記アシスト
ONOFF
    全4回 2018年7月26日公開
    チーム・リーダーシップ -チームをリードする-

    【授業アジェンダ】
    ①ミッション・ビジョン・目標設定と共有:どのように作り、共有するか?
    ②モチベーション:人をどのように動機づけするか?
    ③ティーチング&コーチング:人をどのように育てるか?
    ※授業内容は変更となる場合がございます。


    【ゲスト講師プロフィール】
    堀井 利江
    ソフィーナビューティカウンセリング株式会社 代表取締役社長執行役員

    同志社大学経済学部卒。信託銀行勤務の後、1991年花王(株)入社。花王グループカスタマーマーケティング(株)近畿支社チェーンストア部 部長、インターナショナルカスタマーマーケティング部門 部長、執行役員 人財開発部門 副統括を経て、2018年1月より新設の、ソフィーナビューティカウンセリング株式会社 代表取締役 社長執行役員。全国で活動する、花王の化粧品「ソフィーナ」の美容部員であるビューティアドバイザーの育成に取り組んでいる。


     

    受講生代表

    • 中田 有香

      中田 有香

      スクー放送部

    教室画面の機能をご紹介します

    学習機能を活用して、効率よく学習しましょう!