指示待ち部下が自ら考え動き出す！

【授業アジェンダ】
・指示待ち部下はなぜ生まれるのか？
・あなたの部下が自分の頭で考えない本当の理由
・こうすれば、モチベーションは劇的に上がる！
・大平流コミュニケーションメソッド
・部下のスキルアップを加速する「成長の5ステップ」とは？

脳科学とアドラー心理学を組み合わせた「行動イノベーション」という独自のメソッドで企業研修やセミナーを行っている著者が教える部下育成法です。
著者は企業向けにリーダー研修などを行っていますが、そのなかで多く受ける相談が
「部下が自分から動いてくれない」
「お願いしたいことをやってくれない」
「主体性がない」というもの。
もちろん、企業側もそれを放置しているわけではなく、上司と部下のコミュニケーションを密にするために 「1on1ミーティング」を取り入れるなどの工夫をしています。
しかし、それによって「何を話せばいいかわからない」「会話がかみ合わず３0分の時間を持て余す」といった新たな悩みも生まれています。
この授業では、上司と部下の間に横たわるこれらの問題を、大平先生独自のコミュニケーションメソッド「行動イノベーション・トーク」で解決します。