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本動画のテーマは、講義パートとして『社会心理学講義』、オズビジョンの取り組み事例として『存在目的』です。
なぜ組織開発の講義に『社会心理学講義』なのか?その理由は、認知不協和理論などを見ていきましょう。
また、講義では、オズビジョンで実際に起こった失敗例をもとにどこがいけなかったのか?また、それを克服するために何をおこなったのか?それを通じてどのように組織が変化していったのか?など組織変革のプロセスについて見ていきましょう。
スクー放送部
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