「集合知性」がチームでの成果をつくる鍵 おためし受講中

「集合知性」がチームでの成果をつくる鍵

「集合知性」という言葉を初めて聞いたという方が多いのではないでしょうか?
チームや組織の中で、メンバー一人ひとりがお互いに信頼関係でつながり、皆が共感できる大きな目的に向かって心をひとつにすることで、個人では至らないような大きなパフォーマンスを引き出せることが脳科学の研究でわかっています。

今回は、どうすればこの集合知性を発揮できるチームになれるのか教えていただきます。

 

■アジェンダ(予定)
・「脳の使い方」を知ることで、人生の豊かさを決める「島皮質(とうひしつ)」を鍛えよう!
・幸せややりがいを感じながら、チームで高い目標を達成できる「集合知性」とは?
・集合知性を発揮するための3つの要素
・「脳磨き」を続けることで「集合知性」を発揮するチームを作れるようになる

先生

岩崎 一郎

「脳磨き」を続けていると、「集合知性」を発揮するチームを作れるようになります。
「集合知性」とは、皆が心を一つにすることで、天才知性にも勝る優れた力を発揮できる能力(知性)を言います。

メンバー皆がそれぞれの強みを活かしつつ、幸せや生きがいを感じながら、一体感を持って組織を大きく成長発展させることができる。
これが「集合知性」です。

今回の授業では、集合知性を発揮するための「脳磨き」や、書籍『なぜ稲盛和夫の経営哲学は、人を動かすのか?』でも紹介している、脳科学が解き明かした、経営やリーダーに必要な脳の使い方、その身につけ方について、実践ワークを交えながら学んでいきましょう。

受講生代表

  • 徳田 葵

    徳田 葵

    スクー放送部

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