全2回
2022年4月25日公開
前半では「『イクボス』とはどんな上司像か」を学びましたが、後半ではいよいよ具体的にどのようにマネジメント方法が変わるのか、その中身を学びます。
・部下力の向上
・上司の覚悟
・時間泥棒の退治
・組織力の強化
・全員の心得
以上５つのセグメントに分けて、メンバーとの向き合い方に始まり、管理職自身の業務遂行方法をどう変えるべきかまで、学んでいきましょう。
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前半では「『イクボス』とはどんな上司像か」を学びましたが、後半ではいよいよ具体的にどのようにマネジメント方法が変わるのか、その中身を学びます。
・部下力の向上
・上司の覚悟
・時間泥棒の退治
・組織力の強化
・全員の心得
以上５つのセグメントに分けて、メンバーとの向き合い方に始まり、管理職自身の業務遂行方法をどう変えるべきかまで、学んでいきましょう。
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