会社目標の動機づけを促す対話術

この授業では、業績目標を社員一人ひとりが自分ゴト化することをサポートする対話術について学びます。

社員一人ひとりの「自律学習」や「キャリア自律」を実現するためには、行動（学習）をする動機づけが大切になってきます。また、人が行動する動機の１つに目標があります。

今回は、会社からの（業績）目標を社員一人ひとりの目標とすり合わせて、行動することをサポートする対話術について、ビジネスパーソン向けのコーチングを行っている大坂谷勇輝先生に教えてもらいます。