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この授業では、業績目標を社員一人ひとりが自分ゴト化することをサポートする対話術について学びます。
社員一人ひとりの「自律学習」や「キャリア自律」を実現するためには、行動(学習)をする動機づけが大切になってきます。また、人が行動する動機の1つに目標があります。
今回は、会社からの(業績)目標を社員一人ひとりの目標とすり合わせて、行動することをサポートする対話術について、ビジネスパーソン向けのコーチングを行っている大坂谷勇輝先生に教えてもらいます。
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