コンプライアンス・研修

この授業では、職場の中におけるダイバーシティー＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）を推進するための視点につい

誰もが持つ「アンコンシャス・バイアス＝無意識の偏見」について、その正体と対応策について学びます。 【

管理職のオファーをもらった女性が、「自信が無いから…」といった様々な理由で断るケースは少なくありませ

企業の「人的資本」について、投資家が何を期待しているのかを学び、「企業のダイバーシティの推進」や「情

企業における人材のあり方が、大きく変化しています。 人材を投資によって価値を創造することができる「資