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この授業では、デザイン思考のサイクルを企業ドラマを見ながら学んでいきます。 ※ドラマのあらすじは下記

プレゼンテーション能力や交渉術など、多くのビジネスパーソンは「話し方」を磨きたいと考えているかもしれ

この授業では、組織でDX・イノベーションが進まない壁（問題）の見つけ方について学びます。   コロナ禍

日本IBM、Panasonicを経て現在はデロイトトーマツコンサルティング合同会社で現役ディレクターとして活躍す

明日から実践できるビジネスコミュニケーションの心構え 「最近の若者は何を考えているかわからない」 「

この授業では、主に係長、課長などのミドル向けマネジメントにかかわっている管理職の方を対象に人事考課や

ある時は師が教え諭し、ある時は弟子の言葉と行動に気付かされた。 既に中央政府の重役だった勝海舟と、当

仕事と人生はリスクだらけ。 新聞・テレビ報道を見ると企業の大事故・不祥事などが後を絶ちません。「あの

この授業では、職場の中におけるダイバーシティー＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）を推進するための視点につい

仕事は一人で出来ません。これは、企業に所属している人であれば当然のことですが、フリーで働いている人に

「強い会社」 そう聞いてみなさんは何を思い浮かべますか？ ・有名な大企業 ・莫大な資産を持っている ・

この授業では、自律型組織を目指した人的資本の活かしかたについて学びます。   2022年に入り、「人的資

コロナをきっかけに広まったモートワーク。様々なメリットがある中で、組織上の課題が解決できていないケー

「営業マネージャーって何をするの？」 「営業マネージャーになったけど、部下は思うように動いてくれない

Figmaはチームや組織をアップデートできる。 デザインツールとして普及しているFigmaは、クリエイティブ面

この授業では、より良いリスキリングを実践するための仕組みについて学びます。   不確実性の高い時代と

新規事業を立ち上げ、成功に導くためのメソッドは属人的なスキルのように思われがちですが、0から1を生み出

フレデリック・ラルー氏著の『ティール組織』。 この書籍は、マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出

なぜビジョン共有が重要なのか、本当に理解していますか？ 時代のめまぐるしい変化に合わせて、事業やプロ

若手社員向けの社内コミュニケーションを学ぶ授業です。 入社1年目は新人研修やメンター制度といったサポ

コロナ感染予防対策の一環で一気にリモートワークが叫ばれるようになりました。スクーのBridge the GAPでは

キャリアの選択肢が増え、会社員でありながら会社の枠にとらわれずに自分のやりたいことを進めていたり、自

コロナによるリモートワークや、デジタルによるDXは個人の就業観を変え、組織にも不可逆な変化を与える可能

たくさんの豪華出演者が、あなたとただ雑談する6時間30分 「未来を“発明”するために戦う人が集い、参加者

1人でも「部下」がいれば、あなたは既に「君主」です。 何かの組織・チーム・コミュニティに所属する以上

不可能を可能にする男から学ぶ、常勝の秘訣とは。 35歳の若さでフランス皇帝の地位に登り詰めたナポレオン

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「仕事のやりがいはあきらめたくない。でも、育児と両立できる自信がない」 「こどもを育てるには、キャリ

皆さんは、会社の課題に対してどのように考え行動していますか？ 会社の課題は、経営陣が考えることと割

女性の社会進出、活躍推進がうたわれているなかで、女性の自覚と働きやすさの理解は進んでいるのでしょうか

この授業ではインターネットによって企業情報が更にガラス張りになっていくこれからにおいて、1990年代生ま

月200～300時間の残業が当たり前だった企業は、どのようにして「残業ゼロ」を達成したのか？ 勤務時間を減

いま何を学べば置いていかれないのか、 これを見れば分かります。 書店やAmazonで人気のビジネス書を1冊

あなたと共に、5つの未来を思考し、発明する。 「未来を“発明”するために戦う人が集い、参加者とともに“解

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「優秀な人材を採用できるか？」というのは事業成長のスピード感を大きく変えうる非常に重要なファクターで

ビジネスは経済活動における「戦争」だ 心身ともに極限状態に陥る「戦争」。一方、ビジネスに携わっていて

  昨今あらゆる領域で着目されている「コミュニティ」という概念。コミュニティサービスの代表的存在であ

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本番組は、新しい業務やスキルにあった「学び方を学ぶ」授業です。 新しい業務やスキルが生まれたとき、最

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