【見逃し配信】部下の成長につなげるネガティブフィードバック
次回生放送
12
月
2
日(火)
21:00 - 21:30
次回
受講生の皆さんに改めてご覧いただきたい授業の見逃し配信です。
他の受講生の皆さんとタイムラインで語り合いながら観ていただくことで、新しい気付きや学びが生まれるような場を目指します。
気になっていたのに生放送を見逃してしまった方はもちろん、新しくこの授業を知っていただいた方もぜひご受講下さい。
※先生の生放送登壇はございませんのでいただいたご質問にお答えすることはできません。ご了承ください。
この放送は2025年10月29日に放送された
部下の成長につなげるネガティブフィードバック
の見逃し配信です。※以下、生放送当時の授業概要です。
あなたのフィードバックは、叱るだけで終わっていませんか？
お説教や小言だけでは部下の心に響きません。
本当に必要なのは、「次にどうすればいいか」を明確に伝える力です。
この授業ではネガティブな指摘を“ダメ出し”で終わらせず、成長の機会に変える方法について解説します。
フィードバック力を磨けば、チームの士気が高まり、成果も大きく向上します。
ネガティブフィードバックを恐れず、前向きな成長の原動力に変えていきましょう。
アジェンダ
★フィードバック５つの心構え
①主役は相手
②相手と対等に向き合う
③素直に率直に伝える
④自分の考えを俯瞰してみる
⑤自らもフィードバックのよき受け手となる
★フィードバック時の７つのポイント
①禁止系ではなくリクエストとして伝える
②事実と主観を切り分けて伝える
③結果だけではなくプロセスにも目を向ける
④ほかの人とではなく、その人自身の過去と現在を比較する
⑤感情的にならない
⑥長々と話さない
⑦日頃から「ヨイ出し」をする」
講師紹介
戸田 久実
アドット・コミュニケーション株式会社代表取締役
立教大学文学部卒業後、株式会社服部セイコー（現セイコーグループ株式会社）にて営業、その後音楽業界企業にて社長秘書を経て2008年にアドット・コミュニケーション株式会社を設立。
研修講師、コンサルタントとして民間企業、官公庁の研修・講演の講師の仕事を歴任し、登壇数は4,500 回を超え、指導人数は25万人に及ぶ。その実績による豊富な事例やアンガーマネジメント、アサーティブコミュニケーション、アンコンシャスバイアス、アドラー心理学をベースにしたコミュニケーションの指導には定評があり、新入社員から管理職まで幅広い対象に研修、講演を実施。多くの企業でわかりやすく、実践的な内容が好評を得ている。
また、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会の代表理事として協会運営に携わる。
著書は『すごいフィードバック 心が動き、行動が変わる！』（かんき出版）『アンガーマネジメント』『アサーティブ・コミュニケーション』（日経文庫）『アンガーマネジメント大全』（日経ビジネス人文庫）など20冊、中国、韓国、タイ、台湾でも翻訳出版され、累計30万部を超える
