自分でどうにかしない、チームで成果を上げる。
「部下の仕事を手伝っていたら1日が終わった」
「人に教えるのが面倒、自分でやった方が速い」
そんな課題に対策するための授業をまとめました。
【授業リスト】
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メンバーの成果につながる1on1コミュニケーションとは
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「周囲に助けを求めるスキル」が仕事を変える
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なぜ業務プロセスを見える化する必要があるのか
▶︎『マネジメントとリーダーシップ』
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メンバーと心がつながる上司力
▶︎部長から評価される「マネージャーの立ち回り方」
▶︎仕事を教え、育てていく方法
▶︎もう残業しないための仕事ハック
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おすすめ授業
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よくあるお悩み
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できるようになること
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部下とどう接したら良いか |
1on1の効果的なやり方を |
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| 業務を抱えすぎて キャパオーバーしている・・・ |
周囲に協力を仰ぐ、働きかけ方を |
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| 今の業務プロセスに改善の余地が あるが、放置している・・・ |
業務改善のやり方を理解できる！ |
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マネジメントについてきちんと |
マネジメントとリーダーシップの 考え方を基礎から理解できる！ |
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| 部下との良い関係を 作れていない・・・ |
部下との関係を良好にする方法を 理解できる！ |
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| 上司との意思疎通が うまくいっていない・・・ |
上長から評価される立ち回り方を 理解できる！ |
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教え方を知らないまま、教える側 に回ってしまった・・・ |
仕事の教え方を理解できる！ | |
| 業務が多すぎて、 自分の時間がない・・・ |
効率的な成果の上げ方を 理解できる！ |
