2002年明治大学政治経済学部卒 リクルートグループ2社を経て、2012年㈱ビジネス・ブレークスルー入社。大前研一と共に次世代リーダー育成プログラムの立ち上げに従事。2017年ビジネス・ブレークスルー大学事務局長としてカリキュラム開発、教員採用、学生募集等大学経営全般の業務と並行して、企業やスポーツチームの研修講師として活動。2022年より㈱En人 を設立。同年ラグビーリーグワン、ブラックラムズ東京にてアドバイザーとしてスポーツチームのマネジメントに関わっている。
先の読めない時代に、市場から必要とされるスキルを身につけることはビジネスパーソンにとって重要な課題です。 また働き方が多様化し、一人として同じ個性ではない人たちと協業したり、チームをまとめるためには今の時代にあったリーダーシップが求められます。 リーダーシップを発揮し他者と真っ直ぐに向きうためには、まずは自分がどんな人間なのかをよく知っている必要があります。 そこで、成果を出す優れたリーダーの要素に挙げられるのが「自己認識力」が高いことです。 正しい自己認識を持っているため、自分になにが足りないかを知っています。 さらに周りからどのように自分が見られているかを理解しているため、コミュニケーションに長けている特徴があります。 他者からのフィードバックを受け入れ、成長に必要な今の自分にないものを取り入れていくことができます。 本コースでは、自分の価値観や願望を明確に持ち、自分のことをよく理解できている「内面的自己認識力」と、他者が自分のことをどのように見ているかを正確に掴んでいる「外面的自己認識力」の両方を高めることがいかに大切かを学びます。 今より、より良い仕事・良い人生を自分で選ぶためにできることを一緒に考えてみましょう。
