• 30分の新米リーダー講座：2限目「仕事の任せ方」
30分の新米リーダー講座：2限目「仕事の任せ方」

30分の新米リーダー講座：2限目「仕事の任せ方」

コース概要を見る

コース概要

「リーダーになったは良いけれど、どんな言動・振る舞いを意識すれば良いのか分からない」という悩みにおこたえするこの講座。

シリーズ第二回目は、「仕事の任せ方」。

  • 部下に仕事を任せる時は、どのような伝え方が良いのか？
  • 上司である自分自身はどこまで関わるべきか？
  • 年上部下の場合は？

等々、実際に上司の立場にある方々から寄せられた質問をもとに、考え方をお伝えしていきます。今回も教材は”管理職登用アセスメントツール”として話題の「インバスケットテスト」です。これからの新しい時代のリーダーとしてのスキルとマインドを皆で学びましょう

【この授業で学べること】

  • リーダーとしての「指示」の出し方
  • 「優先順位」の考え方
  • 「権限委譲」の仕方
  • 複雑な課題に対処するリーダーとして必要な心がまえ

こんな人にオススメ

初めてリーダーの立場になった人

担当の先生

金野 美香

金野 美香

有限会社人事・労務ヘッド　ESコンサルタント

有限会社人事・労務　ヘッドＥＳコンサルタント 厚生労働省認定ＣＤＡ（ｷｬﾘｱ・ﾃﾞﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ・ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ） 一般社団法人 日本ＥＳ開発協会（JES）　理事長 グリーン経営者フォーラム　会員 日本初のＥS（従業員満足）コンサルタントとして、「会社と社員の懸け橋」という信念のもと、クレドを柱としたＥＳ向上プログラム“クレボリューション”の実績を重ねる。また、インバスケット等を活用したリーダーコーチングも実施。最近は「はたらく元気は、地域の元気・日本の元気！」をテーマに、ESにSS（社会的満足）の要素を加えた“ESR”の視点からの組織づくり手法を企業で実践し、高い評価を得る。宮城県仙台市出身。  http://www.jinji-roumu.com/inbp.html