階層別・次世代リーダー・デジタルリスキリング・DX人材育成のカリキュラムリーフレットを作成

お知らせ 2023年3月22日 17:00

ビジネスプラン会員の皆様

いつもSchooをご利用いただきありがとうございます。

この度、Schooから法人様向けに、

階層別・次世代リーダー・デジタルリスキリング・DX人材育成のカリキュラムリーフレットを作成いたしました。

「何から学べば良いかわからない」「画一的な人材育成から脱却したい」といったお声に応えるため、

目指す人材像や人材の成長フェーズを定義した上で、必要な授業群を体系的に設計したカリキュラムとなっております。

■階層別カリキュラム

＜階層別カリキュラムの対象＞

内定者*・新入社員・若手2〜4年目、5〜7年目・中堅8〜10年目・新任管理職

※カリキュラムリーフレットより抜粋

＜次世代リーダーカリキュラムの対象＞
初級*（新規事業PJTリーダー）・中級（事業責任者）

*下記に一部授業紹介画像アリ

※カリキュラムリーフレットより抜粋

Code for Japan監修のもと、
企業や組織のデジタルシフトに段階的に適応するためのカリキュラムです。

「知る」・「触れる」・「仕組みを作る」の３ステップで、
今までデジタルやITに触れてこなかったビジネスパーソンが無理なくデジタルに適応することを目指します。

＜デジタルリスキリングカリキュラムの対象＞

デジタル環境に適応する人材を目指す方

※カリキュラムリーフレットより抜粋

急速なデジタルシフトに伴って働き方やビジネスのあり方が大きく変化する中で、
社内のDXを推進するDX人材の育成は各社にとって急務です。

経済産業省・情報処理推進機構（IPA）が公表している「デジタルスキル標準」に基づき、
「DX基礎スキル」・「DX実践スキル」についてオリジナルの学習体系をカリキュラム化しました。

また、より専門的な「DX人材別専門スキル」のスキルマップを作成しました。

＜DX人材育成カリキュラムの対象＞

DXを推進するDX推進人材を目指す方

DXリテラシーの向上を目指す方

※カリキュラムリーフレットより抜粋

ご興味のある方は、

「カリキュラムリーフレットのお問い合わせ」の旨を記載いただき、お問い合わせください。