なりたてマネージャーにおすすめ授業3選をご紹介！
マネージャーになったものの、
仕事の任せ方やメンバーのモチベーション管理、上司の期待とのギャップ...
「これで合ってるのかな？」と不安になることはありませんか？
今回はそんなマネジメントのお悩みに寄り添う授業を
グラフィックレコーダー・ネコっちさんのグラレコと一緒にお届けします！
【テーマ】
ご自身が気になるテーマを選んで、さっそく受講しましょう！
お悩み①「部下に任せられず、結局自分でやってしまっている」
お悩み②「部下との距離感が掴めない」
お悩み③「マネジメントに自信が持てない」
【グラレコ解説】
お悩み①「部下に任せられず、結局自分でやってしまっている」
授業はこちら▶︎部下が成長する“見えないところ”での実践
お悩み②「部下との距離感が掴めない」
授業はこちら▶︎部下をもったらいちばん最初にやること
お悩み③「マネジメントに自信が持てない」
授業はこちら▶︎個々の可能性を最大化するメンバーマネジメント
Schooプレミアムサービスなら悩んだときにヒントをもらえる授業が見放題です！
ぜひ、この機会にお楽しみください！
【授業詳細】
お悩み①「部下に任せられず、結局自分でやってしまっている」
【アジェンダ】（気になる箇所からご覧いただけます！）
・リーダーとプレイヤーの違い
・指示命令型の限界
・リーダーにとって必要な要素
・共感型リーダーシップ
・部下に任せられない心のブロックの外し方 ◀︎お悩み①が気になる方はこちらから！！
・年上部下との接し方
・部下の褒め方・叱り方
・リーダー自身の整え方
お悩み②「部下との距離感が掴めない」
部下をもったらいちばん最初にやること
【アジェンダ】（気になる箇所からご覧いただけます！）
・傾聴する
・支援する
・励ます
・尊敬する
・信頼する
・受容する
・違いを交渉する
お悩み③「マネジメントに自信が持てない」
個々の可能性を最大化するメンバーマネジメント
【アジェンダ】（気になる箇所からご覧いただけます！）
・リーダーの仕事とは
・メンバーのタイプを大まかに把握する
・1年目リーダーは、キャリアの階段の1段目 ◀︎お悩み③が気になる方はこちらから！！
・リーダーが一番優秀でなくていい
・モデルケース
イラスト・グラフィックレコーディング：ネコっち
※画像の無断転載はご遠慮ください
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