林 英治郎

2008年株式会社トライアンフにて複数業界の新卒/中途採用活動の企画～運用リードを経験。2012年ソフトバンク株式会社にて採用,事業部担当人事,グループ会社の人事に従事。 2017年DMM.com社長室にて人事制度設計、のちに人事部部長に就任し、人・組織で事業に貢献するための人事戦略全般の企画,設計およびマネジメント。 また、自社業務以外の活動で一般社団法人MATCH-UP!!を立上げ、人事領域の知見交流促進に携わる。個人として様々な企業の人事制度設計や採用など人事領域アドバイザー。