chevron_left

自律型人材になりたいあなたに贈るリーダーシップ論

PREMIUM

スライド資料

会員登録して、全てのスライドを見よう

1 / 1

授業の概要

【授業アジェンダ】
①ミッション・ビジョン・目標設定と共有:どのように作り、共有するか?
②モチベーション:人をどのように動機づけするか?
③ティーチング&コーチング:人をどのように育てるか?
※授業内容は変更となる場合がございます。


【ゲスト講師プロフィール】
堀井 利江
ソフィーナビューティカウンセリング株式会社 代表取締役社長執行役員

同志社大学経済学部卒。信託銀行勤務の後、1991年花王(株)入社。花王グループカスタマーマーケティング(株)近畿支社チェーンストア部 部長、インターナショナルカスタマーマーケティング部門 部長、執行役員 人財開発部門 副統括を経て、2018年1月より新設の、ソフィーナビューティカウンセリング株式会社 代表取締役 社長執行役員。全国で活動する、花王の化粧品「ソフィーナ」の美容部員であるビューティアドバイザーの育成に取り組んでいる。


 

担当の先生/パーソナリティ

チャプター

play_arrow
オープニング
00:41
play_arrow
自己紹介
04:57
play_arrow
前回までの復習
03:48
play_arrow
前回の宿題:自分自身のリーダーシップに関して
07:51
play_arrow
リーダーシップとは
03:08
play_arrow
チームリーダーシップの3要素
03:50
play_arrow
方向付け
04:20
play_arrow
参考:チームミッション・ビジョン・目標設定
00:58
play_arrow
参考:PDCAサイクル&役割分担
02:41
play_arrow
実行
05:26
play_arrow
モチベーション
03:00
play_arrow
参考:モチベーション3.0の3要素
01:34
play_arrow
参考:ピグマリオン効果
01:31
play_arrow
ストローク理論
00:39
play_arrow
学習
02:52
play_arrow
チームリーダーシップ
30:59
play_arrow
【ワーク】自分のチーム・リーダーシップを漢字一文字で表現すると?
04:03
play_arrow
先生からのお知らせ
01:22
play_arrow
次回授業のお知らせ
00:26
play_arrow
エンディング
play_arrow
Q.プレゼンもリーダーシップの一つなんでしょうか?
55:25
play_arrow
Q.自律性を高めてメンバーに働きかけるためにはどのようにすれば良いでしょうか?
01:22
play_arrow
Q.リーダーの下だと、どこまでリーダーの指示なしで動いていいものか、迷います。 何かアドバイスありますか?
02:36
play_arrow
Q.リーダーに情報が集まってこない場合、効果的な改善方法はありますか?
01:27
play_arrow
Q.昨日、コミュニケーションのプレゼンを行いました。その時に私のイメージを聞いてみたのですが、先生方からみて効果があると思いますか?
00:54
play_arrow
Q.どうしてもリーダーから見られている感じが強くなり、自分らしく発言や行動が出来ない時があります。どうしたらよいでしょうか?