コンプライアンス・研修

この授業では、より良いリスキリングを実践するための仕組みについて学びます。   不確実性の高い時代と

「研修」の企画、実施に推進力を持たせよう 企画・実施した研修が「なかなか前に進まない、現場で上手く運

この授業では、研修の目的の明確化と目標設定、その達成に向けたSchooの活用術について学びます。   昨今

経営と現場をつなぎ、結果を出す事業責任者 を目指します 【以下について学びます】 ・組織を学問する

新規事業プロジェクトを推進できるリーダー を目指します 【以下について学びます】 ・デザイン思考を

部門を牽引し、成果を出せる状態 を目指します 【以下について学びます】 ・改善施策を通すための説得力

既存のツールの枠を超えた課題解決をするためにエンジニアなどの専門人材と連携することができるようになる

既存のツールや最新のデジタルツールを扱い、業務の効率化やデータ分析ができるようになること を目指

働くイメージを持てていて、社会人になる準備ができている状態 を目指します 【以下について学びます】

定型業務を、指示通りに遂行できる状態 を目指します 【以下について学びます】 ・会議を円滑に進めるテク

チームを牽引し、成果を出せる状態 を目指します 【以下について学びます】 ・聞き手により伝わる、伝

デジタル、IT領域の学びの必要性を理解し、最低限のリテラシー習得 を目指します

プロジェクト進行のためのビジネス／マネジメントスキルを装着し、主体的に変革を推進させることができ

DXリテラシーとして装着すべき知識・スキルを学び、DX推進、組織変革に向けた組織のプロジェクトに参画でき

周囲を巻き込み、みんなで成果を出せる状態 を目指します 【以下について学びます】 ・効率的に仕事を

指示されたことにこなすだけでなく、付加価値を生み出せる状態 を目指します 【以下について学びます】 ・