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知らないと損をする!?転職とキャリアにまつわる「よくある誤解」第1回

知らないと損をする!?転職とキャリアにまつわる「よくある誤解」第1回

2014年8月19日公開

60min

知らないと損をする!?転職とキャリアにまつわる「よくある誤解」第1回

おためし受講する(5分)無料

コース概要

  • ポジティブな転職理由を言わないと面接に落ちる
  • 転職回数が多いのは不利
  • アピールできるスキルや実績が身についたタイミングで転職をするのがよい
  • 転職では年収が上がるもの
  • 職務経歴書は時間をかけてしっかり作成すべき

…こんな認識をお持ちではありませんか?
実はこれはすべて、転職やキャリアに悩む人が抱く「よくある誤解」
この「よくある誤解」を持っているが故に、キャリアアップや転職成功のタイミングを逃してしまうケースが実は多いのです。

しかし、自分らしく活躍し続けられるキャリア選択のためには、キャリアや転職市場における実態や市場の動き、企業の目線を知ることが非常に重要です。

この授業では、述べ1000名以上のキャリア相談に応じてきたキャリアコンサルタントが、この「よくある誤解」を徹底解剖。
誤った認識を改めて、みなさんの転職やキャリアアップを実現するヒントをお届けします!

就職・異動・退職・起業・転職などのキャリア選択において気になる疑問がある方はぜひ質問を投稿ください。キャリアコンサルタントが今のリアルな転職市場データや実績をもとにお応えします。

 

■この授業で学べること

  • 誤解を改めて、転職やキャリアアップを成功させる方法
  • キャリアアップや転職について、本当に大事なこと

担当の先生

参加したい受講生 : 255

月額980円で、4,600本以上の授業が見放題

授業リスト

知らないと損をする!?転職とキャリアにまつわる「よくある誤解」第1回

2014年8月19日公開

60min.

  • ポジティブな転職理由を言わないと面接に落ちる
  • 転職回数が多いのは不利
  • アピールできるスキルや実績が身についたタイミングで転職をするのがよい
  • 転職では年収が上がるもの
  • 職務経歴書は時間をかけてしっかり作成すべき

…こんな認識をお持ちではありませんか?
実はこれはすべて、転職やキャリアに悩む人が抱く「よくある誤解」
この「よくある誤解」を持っているが故に、キャリアアップや転職成功のタイミングを逃してしまうケースが実は多いのです。

しかし、自分らしく活躍し続けられるキャリア選択のためには、キャリアや転職市場における実態や市場の動き、企業の目線を知ることが非常に重要です。

この授業では、述べ1000名以上のキャリア相談に応じてきたキャリアコンサルタントが、この「よくある誤解」を徹底解剖。
誤った認識を改めて、みなさんの転職やキャリアアップを実現するヒントをお届けします!

就職・異動・退職・起業・転職などのキャリア選択において気になる疑問がある方はぜひ質問を投稿ください。キャリアコンサルタントが今のリアルな転職市場データや実績をもとにお応えします。

 

■この授業で学べること

  • 誤解を改めて、転職やキャリアアップを成功させる方法
  • キャリアアップや転職について、本当に大事なこと

  • 授業の流れ
  • 01:54
  • ポジティブな転職理由を言わないと面接に落ちる?
  • 02:50
  • 転職=年収UP?
  • 02:54
  • 転職回数が多いと不利?
  • 02:44
  • 職務経歴書には時間をかけたほうがいい?
  • 05:24
  • 志望度が高い企業があれば一極集中!
  • 05:21
  • Q:職務経歴書は使いまわしてもいいのですか?
  • 02:05
  • Q: 数分しか見ないなら少しのミスも致命的になる気がします。それならミスなく出したい。そういうものでもないですか?
  • 01:55
  • Q:1度書類選考に落ちた会社に再応募はしていいのでしょうか?また、どのくらいの期間をあけるべきでしょうか?
  • 04:37
  • 資格取得やMBAは転職に有効?
  • 05:18
  • Q:現在、地方公務員ですが、公務員になる前に民間企業に勤めていました。公務員になって数年ですが違和感等あり、民間企業への転職を考えています。公務員から民間企業への転職は難しいでしょうか。
  • 03:28
  • Q:一貫したキャリアプランが重要?
  • 03:54
  • Q:相性がいい会社化どうか確かめる質問はありますか?
  • 03:24
  • Q:一度に複数社まとめて応募すると、会社ごとの志望動機を考えたり、スケジュール調整が大変だと思いますが、何社程度まとめて応募するのが最適でしょうか?
  • 04:08
  • Q:過労の末のドクターストップで退職した場合は、退職理由をストレートに言わない方が良い?
  • 04:09
  • Q:若い内にコロコロ職を変えるのも…という不安もあります。若い内の転職や転職数、というのは企業さんはじっくり見ていたりするのでしょうか?

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