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30分の新米リーダー講座:4限目「リーダーとしての自己変容」

30分の新米リーダー講座:4限目「リーダーとしての自己変容」

第1回:2015年2月3日公開

30min

30分の新米リーダー講座:4限目「リーダーとしての自己変容」

おためし受講する(5分)無料

コース概要

「リーダーになったは良いけれど、どんな言動・振る舞いを意識すれば良いのか分からない」という悩みにおこたえするこの講座。

リーダーになりたての方、そしてこれからリーダーを目指す方に向けて、
「リーダーとしての”型”と”心がまえ”」をお伝えします。

部下に仕事を任せる時は、どのような伝え方が良いのか?
上司である自分自身はどこまで関わるべきか?
年上部下の場合は?
等々、実際に上司の立場にある方々から寄せられた質問をもとに、考え方をお伝えしていきます。

下記

 

目指すは、「リーダーとして、誇りと自信をもって日々の仕事に取り組む」状態をつくること。

今回も教材は”管理職登用アセスメントツール”として話題の「インバスケットテスト」です。
これからの新しい時代のリーダーとしてのスキルとマインドを皆で学びましょう。

こんな人にオススメ

ビジネスパーソン(中堅)
リーダーになりたての方・リーダーを目指している方

担当の先生

参加したい受講生 : 249

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授業リスト

30分の新米リーダー講座:4限目「リーダーとしての自己変容」

2015年2月3日公開

30min.

「リーダーになったは良いけれど、どんな言動・振る舞いを意識すれば良いのか分からない」という悩みにおこたえするこの講座。

リーダーになりたての方、そしてこれからリーダーを目指す方に向けて、
「リーダーとしての”型”と”心がまえ”」をお伝えします。

部下に仕事を任せる時は、どのような伝え方が良いのか?
上司である自分自身はどこまで関わるべきか?
年上部下の場合は?
等々、実際に上司の立場にある方々から寄せられた質問をもとに、考え方をお伝えしていきます。

下記

 

目指すは、「リーダーとして、誇りと自信をもって日々の仕事に取り組む」状態をつくること。

今回も教材は”管理職登用アセスメントツール”として話題の「インバスケットテスト」です。
これからの新しい時代のリーダーとしてのスキルとマインドを皆で学びましょう。

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