30分の新米リーダー講座:4限目「リーダーとしての自己変容」

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30分の新米リーダー講座:4限目「リーダーとしての自己変容」
第1回:2015年2月3日公開 00:30:00

30分の新米リーダー講座:4限目「リーダーとしての自己変容」

受講する無料

「リーダーになったは良いけれど、どんな言動・振る舞いを意識すれば良いのか分からない」という悩みにおこたえするこの講座。

リーダーになりたての方、そしてこれからリーダーを目指す方に向けて、
「リーダーとしての”型”と”心がまえ”」をお伝えします。

部下に仕事を任せる時は、どのような伝え方が良いのか?
上司である自分自身はどこまで関わるべきか?
年上部下の場合は?
等々、実際に上司の立場にある方々から寄せられた質問をもとに、考え方をお伝えしていきます。

下記

 

目指すは、「リーダーとして、誇りと自信をもって日々の仕事に取り組む」状態をつくること。

今回も教材は”管理職登用アセスメントツール”として話題の「インバスケットテスト」です。
これからの新しい時代のリーダーとしてのスキルとマインドを皆で学びましょう。

授業一覧
30分の新米リーダー講座:4限目「リーダーとしての自己変容」
2015年2月3日公開
00:30:00

「リーダーになったは良いけれど、どんな言動・振る舞いを意識すれば良いのか分からない」という悩みにおこたえするこの講座。

リーダーになりたての方、そしてこれからリーダーを目指す方に向けて、
「リーダーとしての”型”と”心がまえ”」をお伝えします。

部下に仕事を任せる時は、どのような伝え方が良いのか?
上司である自分自身はどこまで関わるべきか?
年上部下の場合は?
等々、実際に上司の立場にある方々から寄せられた質問をもとに、考え方をお伝えしていきます。

下記

 

目指すは、「リーダーとして、誇りと自信をもって日々の仕事に取り組む」状態をつくること。

今回も教材は”管理職登用アセスメントツール”として話題の「インバスケットテスト」です。
これからの新しい時代のリーダーとしてのスキルとマインドを皆で学びましょう。

こんな人にオススメ
ビジネスパーソン(中堅)

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