10/14(Mon)
住友商事でシステム開発や導入研修に関わった後、グロービスでスクール運営、受講生カウンセリング、新拠点の立ち上げ等を担当。キッザニアの立ち上げに参画しスポンサー開発や営業推進、階層別評価研修制度の構築、キャリアパスの制度化、初の新卒採用、学生インターンシップの導入などを実現。その後ベンチャー企業等で、人材育成や組織開発アセスメントの開発に従事。現在は、サイボウズ(株)の人事本部でチームワークサポートとキャリア支援を担当。<複業>鎌倉女子大・非常勤講師、NPO法人若者就職支援協会・人材開発室長、<その他>キャリア、人材、組織をテーマにしたコミュニティ「キャリアック(キャリア・アクティベーション・ドック)」を主催、学び続けの場を提供している。(note)https://note.com/y_chikanaga/n/n1cebb08665b3
この授業では、自らのキャリアを振り返るための方法を簡単なワークも交えて学びます。 変化の激しい今、会社組織においては社員ひとり一人の「キャリア自律」が求められています。 とは言え、「キャリア自律を目指そう」と号令をだされても、何からすれば良いのかわからないという人も多いと思います。 そこで、まずは自分自身のキャリアの棚卸しから始めたいのですが、社会人経験が長くなればなるほど振り返るべきキャリアが積み重なり、動き出すのが億劫かと思います。 そこで、自らのキャリアを振り返るための方法を1級キャリアコンサルティング技能士の近長由紀子先生に教えてもらいます。 授業内では、皆さんが一歩を踏み出せるための簡単なワークを交えます。 ▼ターゲット ・キャリアの棚卸しをして自己理解を深めたい人 ▼学習ゴール ・キャリアの振り返りの仕方がわかる ・キャリアの棚卸しの一歩が踏み出せる ーーーーー ◆講師紹介 1級/国家資格キャリアコンサルタント 近長 由紀子 氏 住友商事でシステム開発や導入研修に関わった後、グロービスでスクール運営、受講生カウンセリング、新拠点の立ち上げ等を担当。キッザニアの立ち上げに参画しスポンサー開発や営業推進、階層別評価研修制度の構築、キャリアパスの制度化、初の新卒採用、学生インターンシップの導入などを実現。その後ベンチャー企業等で、人材育成や組織開発アセスメントの開発に従事。現在は、サイボウズ(株)の人事本部でチームワークサポートとキャリア支援を担当。<複業>鎌倉女子大・非常勤講師、NPO法人若者就職支援協会・人材開発室長、<その他>キャリア、人材、組織をテーマにしたコミュニティ「キャリアック(キャリア・アクティベーション・ドック)」を主催、学び続けの場を提供している。 近長さんの note