「【あなた】さんってどんな人？」という質問をあなたの知人が聞かれた場合、あなたの友人は「【あなた】さんって◯◯だよー！」と答えました。
この◯◯には何が入るでしょうか？そして、何と言われたいでしょうか？この答えを考え、魅せ方を考えることがパーソナル・ブランディングです。
コミュニケーションは双方に情報・思考・感情をやり取りすることです。その中で信頼関係を築いていきますよね。そこで持つ印象はあらゆる要素が含まれます。
そこで考えて頂いた３つの質問です。
- どうなりたいですか？
- どう魅せたいですか？
- どのように憶えられたいですか？
この質問をあらゆる側面から考え、魅せることであなたのことを思い出してもらえる存在になったり、お願いされる仕事が出てきたりするのです。
企業研修の講師をしている私は、先日あるIT系の企業から「営業ではない社員のコミュニケーション能力を上げ、お客様との信頼関係を築きたい」とのオファーを受け、研修を行いました。現在、企業では営業の方以外にもお客様との信頼関係を作ることがより求められてくるようになりました。
「いつも会社に来るあの人ってどんな人？」「あの人ならこの仕事を信頼してお願いしよう」
こういった印象を持って、よりビジネルを加速されるように求められるようになってきたのです。
私はコミュニケーションや人間関係の基本としてパーソナル・ブランディングを捉え、皆様にお伝えしていきます。お時間のある方は、是非21時にご着席ください。皆様のコメント、質問もお答えしながら進めていきます。
