テクノロジーを使い価値を最大化する
明日をサバイブする仕事力をつける
アイデアを形にし未来を創造する
替えのきかない人間の役割を追求する
イノベーションの源泉となる力を育む
Schooをご利用になるには、JavaScriptの設定を有効にしてください。 →JavaScriptの設定方法(参考)
立教大学文学部心理学科卒業。同大学院社会学研究科博士後期課程単位取得退学。現在、産業・組織心理学会常任理事(元会長)、人材育成学会常任理事、日本応用心理学会理事など。ワーク・モチベーションに関する著書、論文多数。
この授業では、部下や後輩の指導に悩んでいる方、チームの目標達成に向け自身を含めたメンバーのやる気を高めたいと考えている方を対象に、モチベーションをどのようにマネージしていくか、ということを心理学の視点から解説します。
2015年8月27日放送
3限目:モチベーション・マネジメントの心理学 意欲に欠ける部下や後輩の指導に悩んでいる方、チームの目標達成に向け、自らを含めてメンバーのやる気を高めていきたいと考えている方たちに、モチベーションをどうマネージしていくかを心理学の視点から解説します。モチベーションに関する心理学からのアプローチは大変広く、研究もたくさん蓄積されています。まずはモチベーションについての理解からスタートし、実践への応用のヒントを探っていきます。 【この授業で学べること】 ・モチベーションの働きはどのようにとらえることができるか。モチベーションを考えるポイントはなにか。 ・外的な報酬だけではモチベーションは長続きしない。自分が行動の主体であるという感覚を育てることの大切さ。 ・できるという感覚を育てることの大切さ。自己効力感が行動への自信を生む。 ・どんな目標が人を動かすのか。モチベーション促進のサイクル。 ★東京未来大学 モチベーション行動科学部とは★ 日常や仕事場での行動に見られる「やる気」の問題を多角的に学ぶ学部です。 通信教育課程ではeラーニングを利用して、働きながらの学習・資格の取得ができます! ■「具体的にはどんなことが学べるの?」気になる方はコチラ↓↓ http://qq4q.biz/lZU0 ■資料請求はコチラ(無料)↓↓ http://qq4q.biz/lZUd