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新入社員に告ぐ、こんなときはさっさと会社を辞めなさい。人事のヒントにもなるかも。

新入社員に告ぐ、こんなときはさっさと会社を辞めなさい。人事のヒントにもなるかも。

第1回:2015年3月25日公開

60min

新入社員に告ぐ、こんなときはさっさと会社を辞めなさい。人事のヒントにもなるかも。

おためし受講する(5分)無料

コース概要

「優秀な奴はどんどん会社を辞めたほうが良い」という人もいれば、「3年は同じ会社で仕事の基礎を鍛えた方が仕事の力は上がる」という人もいます。
さて、どっちが正しいのでしょう?

3年で辞めた若者100人へ直接インタビューを行った早期離職白書の作者が会社を辞めたほうがいいタイミングをお伝えします。
主な内容は以下の通り。

・3年以内で辞めるのは損か得か?
・こんなときは辞めたほうがいいの?
・辞める前にこれだけは確認!

当日はチャットを通じての質問も随時受け付けます。
皆さんの参加をお待ちしています。

こんな人にオススメ

会社を辞めようか悩んでいる人

担当の先生

参加したい受講生 : 259

おかえり、デザインの学び場へ「The Designers Lounge」
月額980円で、4,600本以上の授業が見放題

授業リスト

新入社員に告ぐ、こんなときはさっさと会社を辞めなさい。人事のヒントにもなるかも。

2015年3月25日公開

60min.

「優秀な奴はどんどん会社を辞めたほうが良い」という人もいれば、「3年は同じ会社で仕事の基礎を鍛えた方が仕事の力は上がる」という人もいます。
さて、どっちが正しいのでしょう?

3年で辞めた若者100人へ直接インタビューを行った早期離職白書の作者が会社を辞めたほうがいいタイミングをお伝えします。
主な内容は以下の通り。

・3年以内で辞めるのは損か得か?
・こんなときは辞めたほうがいいの?
・辞める前にこれだけは確認!

当日はチャットを通じての質問も随時受け付けます。
皆さんの参加をお待ちしています。

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