11/1(Sat)
一橋大学卒業後、株式会社西武百貨店入社、広範囲にわたる経営人事業務を経験後、人材開発部長や同社100％出資の株式会社キャリアオン代表取締役社長を歴任。その後、株式会社ネットクエスト代表取締役社長を経て、2008年株式会社ドリームインスティテュートを設立し、代表取締役社長に就任、現在に至る。次世代リーダーの育成と経営課題解決を同時に実現する独自プログラム「マインドストレッチセッション」を活用し、個別会社とのコラボや異業種交流型のビジネススクールとオープンカレッジを開催し、幅広い業界の人材育成と経営革新を支援している。
変化が激しい今の時代、「これまで通り」を踏襲するだけでは、すぐに取り残されてしまう。 かといって、「こうした方がいい」と思っても、周囲の抵抗や慣習に阻まれて行動できない——。 そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ この授業では、変化を恐れず、チームを巻き込みながら改善を進める力を学びます。 次世代リーダーに求められる視点と行動を整理し、 それらを身につけるための実践的なステップを理解することで、 まずは現場の「小さな変革」からリーダーシップを発揮していきましょう。 ＜対象者＞ ・課長・マネジャー職 ・その他、一般社員（主体的に改善を進めたい方） ＜受講後に得られること＞ ・変化に対する抵抗を乗り越え、チームを巻き込むコツがわかる ・現場で実行できる「小さな変革」の進め方がイメージできる ・次世代リーダーとしてのマインドと実践すべき内容が分かる
