大学卒業後、株式会社NEWONEに創業メンバーとして参画。 入社後、マーケティング部門で新商品開発に従事し、主に20代育成プログラムの開発責任者を担当。 その後はシニアHRパートナーとして新入社員育成から管理職育成まで幅広く、営業・プログラム開発を経験。 2025年より、組織・人材開発事業部 事業部長に就任。
その理念、あなたの仕事にどう関係していますか？ 企業理念を「知ってはいるけれど、正直ピンとこない」 そんな感覚を持ったことはありませんか？ 理念は、掲示するための言葉でも、覚えるためのスローガンでもありません。 本来は、日々の仕事で迷ったときに、 「どう判断するか」「どう行動するか」を支える軸です。 本講義では、企業理念を抽象的な言葉のままにせず、 自分の業務・役割・判断にどう結びつくのかを丁寧に紐解いていきます。 「なぜこの仕事をするのか」 「この会社で働く意味は何か」 理念を“自分の言葉”に置き換えた瞬間、 仕事は「与えられた作業」から「意味のある行動」へと変わります。 理念を理解するだけで終わらせない。 理念を使って仕事ができる状態を目指す講義です。
指示を待つ新人から、考えて動ける新人へ 仕事に慣れないうちは、 「何を目標にすればいいのか分からない」 「今日の仕事が成長につながっているのか不安」 そんな迷いを誰もが抱えます。 本コースでは、 目標を立てる力 と 振り返る力 の2つを身につけることで、 新入社員が自分で考え、改善し、前に進める状態を目指します。 目標があるから行動に意味が生まれ、 振り返りがあるから成長を実感できる。 2つの講義を通して、 「自分で成長できる新人」への第一歩を踏み出します。
