テクノロジーを使い価値を最大化する
明日をサバイブする仕事力をつける
アイデアを形にし未来を創造する
替えのきかない人間の役割を追求する
イノベーションの源泉となる力を育む
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「目標を立てて」と言われても、 何を書けばいいのか分からない—— 多くの新入社員が最初につまずくポイントです。
本講義では、立派な目標ではなく、 明日から行動に使える“小さな目標” の立て方を学びます。
上司に言われた目標をこなす状態から、 自分で意味を考え、動ける状態へ。 仕事のスタートラインを整えるための講義です。
株式会社NEWONE 組織人材開発事業部 事業部長
大学卒業後、株式会社NEWONEに創業メンバーとして参画。 入社後、マーケティング部門で新商品開発に従事し、主に20代育成プログラムの開発責任者を担当。 その後はシニアHRパートナーとして新入社員育成から管理職育成まで幅広く、営業・プログラム開発を経験。 2025年より、組織・人材開発事業部 事業部長に就任。
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