テクノロジーを使い価値を最大化する
明日をサバイブする仕事力をつける
アイデアを形にし未来を創造する
替えのきかない人間の役割を追求する
イノベーションの源泉となる力を育む
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第1回
株式会社NEWONE 組織人材開発事業部 事業部長
放送開始時刻の30分前から入室できます
第2回
仕事に慣れないうちは、 「何を目標にすればいいのか分からない」 「今日の仕事が成長につながっているのか不安」 そんな迷いを誰もが抱えます。
本コースでは、 目標を立てる力 と 振り返る力 の2つを身につけることで、 新入社員が自分で考え、改善し、前に進める状態を目指します。
目標があるから行動に意味が生まれ、 振り返りがあるから成長を実感できる。 2つの講義を通して、 「自分で成長できる新人」への第一歩を踏み出します。
大学卒業後、株式会社NEWONEに創業メンバーとして参画。 入社後、マーケティング部門で新商品開発に従事し、主に20代育成プログラムの開発責任者を担当。 その後はシニアHRパートナーとして新入社員育成から管理職育成まで幅広く、営業・プログラム開発を経験。 2025年より、組織・人材開発事業部 事業部長に就任。