永谷 研一

【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

目標達成には自分の経験や行動をきちんと振り返ることも重要です。 しかし、ただ漠然と過去を振り返るだけではいけません。 正しい「行動の振り返り方」をこの授業でぜひ身につけてください。 ●受講前に動画で予習！ ４限目：本日の学び「行動を振り返る技術 4つのポイント 」 【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

目標達成には周りの人からのフィードバックを取り入れることが重要です。 自分が嫌いな人からのフィードバックはなかなか受け入れることが難しい…。 しかし、嫌いな人からのフィードバックにこそ、目標達成の大事なヒントが隠されているのです。 ●受講前に動画で予習！ 5限目：本日の学び「好きな人・嫌いな人の大転換 」 【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

あなたは目標達成に向けて頑張っている時、 周りの人からどんな言葉をかけてもらうと嬉しいですか？ また、友人や同僚が頑張っている時、どんな言葉をかけてあげたいですか？ 人を動かす言葉＝フィードバックをするために、大事な技術があります。 この授業ではその技術をぜひ身につけてください。 ■動画で予習！「フィードバック技術 共感＋問いかけ」 【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【動画で予習！】 【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

■動画で予習！■ 【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

■動画で予習！■ 【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

今回の授業は特別ゲスト編！ゲストは芸術系女子大生さんが多数出演。 みなさんの目標と習慣を発表していただきます。 【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【動画で予習！】 【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【この授業を動画で予習！】 【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【この授業を動画で予習】 【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

【こんな方にオススメです！】 目標を立てても、いつも計画倒れに終わってしまう ビジネスやプライベートで、達成したい目標がある 書籍「絶対に達成する技術」の内容を、もっと詳しく知りたい 目標達成とは、根性論や気合いとは無縁の単なる「技術」です。やる気があるかも関係ありません。 本気かどうかは精神論でなく行動計画の立て方の技術です。「鉄の意思で頑張ろう！」とは一言も言いません。 目標達成できるかどうか、それは目標達成の技術を知っているか知らないかの差です。 あなたは、行動を続けるための技術があることを知っていますか？ あなたは、できなかったことばかりに着目していませんか？ あなたは、「いいね！」が成長を止めることを知っていますか？ 私は大手銀行やメーカーなどの人材育成を行いながら その後の行動をITシステムを使ってモニタリングしてきました。 12000人の行動実践データを分析して分かったことは、 目標達成する人には「共通にやっている技術」があるということです。 私はその技術を「PDCFAサイクル」として体系化しました。 本講では、目標を達成する技術として５つの技術を紹介します。 P：目標を立てる技術 D：行動を続ける技術 C：行動を振り返る技術 F：人から吸収する技術 A：行動を変える技術 この５つの技術[PDCFAサイクル]を習得することで、誰でも目標を達成する人になることができます。

前回登壇から約9年、行動心理学をベースとした業務時短術をテーマに永谷研一先生が再登壇します！   元々エンジニア出身の永谷研一先生、現在は長崎大学で行動心理学の指導をする傍ら、静岡県内の高校へ代表取締役社長を務める株式会社ネットマンのシステム導入を進め教育分野において先進的な取り組みに尽力しています。   大手企業向けの社会人研修も何年にも渡り行っている永谷さんが、この度SchooでPDCAの授業を担当してくださいます。 ・「忙しい」から抜け出せない人 ・目の前の仕事で精一杯な人 ・仕事に戦略的に向き合えていない人   上記の皆さんは、今回自分の中の仕事とは？仕事の成果を高めるには？について抜本的に考えてみませんか？ あなたの中の引き出しが増えれば、冷静に成果を落とさず業務の時短を叶えることができるかもしれません。   年齢や業種、役職は問いません。興味あるかたはぜひ生放送に参加してください。