テクノロジーを使い価値を最大化する
明日をサバイブする仕事力をつける
アイデアを形にし未来を創造する
替えのきかない人間の役割を追求する
イノベーションの源泉となる力を育む
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実務経験に根ざした支援を行う、組織開発の実践派ファシリテーター。1985年早稲田大学理工学部卒業。同年4月キヤノン株式会社入社、製品事業の企画、インターネットサービスの運営、組織開発の社内コンサルタント(約12年)を経て2021年独立。2022年に「組織開発のセセリー」開業。著書(共著)に「いちばんやさしい組織開発のはじめ方」がある。
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