廣瀬 由美

「人は安心して話せるときに成長する」という想いのもと、笑顔を増やし、温かい社会づくりに貢献することを目指す。IT業界で約20年にわたり、人事・営業・IT部門の組織マネジメントに携わり、延べ1万人以上の採用面接と、200名を超えるメンバー育成、組織マネジメントを経験。離職率改善や職場環境の整備など、組織課題の改善を推進。現在は、一人ひとりの気づきを組織の変化へとつなげることを強みに、ハラスメント防止やコミュニケーション、キャリア開発などをテーマに、企業の組織づくりと人材育成を支援している。