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ハラスメントは“環境“で防ぐ

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授業の概要

近年ハラスメントへの意識が高まる一方で、「どこからがハラスメントになるのか境界線がわからない」、「良かれと思って言ったことがハラスメントにあたらないか不安」、などと感じることはありませんか?
本授業では、ハラスメントの定義やパワハラ6つの類型などの基礎知識から職場における適切な言動の基準を整理し、客観的な判断軸を学びます。

【この授業で学べること】

  • ハラスメントの基礎定義と判断基準
  • パワハラ6つの類型(身体的・精神的攻撃、個の侵害など)と適切な業務指導の違い
  • カスタマーハラスメントやリモハラ、就活ハラスメントなど現代の職場を取り巻く課題

【利用シーン】

  • ハラスメントに関する基礎知識を共通言語として持ち、メンバーと安心して話せる職場環境づくりにつなげることができる。
  • 日常の業務指示やフィードバックの場面で、指導とハラスメントの境界線を判断して適切に関わることができる。
  • リモートワークやチャットツールでのコミュニケーション時に、過度な管理や配慮不足を防ぐ対応ができる。

こんな人におすすめ

  • 業務指導とハラスメントの境界線に悩み、部下や後輩への接し方に不安を抱えている方
  • パワハラやセクハラだけでなく、リモハラやカスハラなど多様なハラスメントの基準を整理したい方
  • チームメンバーが安心して業務に集中できる職場環境をつくりたい方

対象職位

  • 若手・一般社員
  • 中堅・リーダー
  • 初級管理職