ハラスメントの行為者にならないために

良かれと思って伝えた言葉やこれまでの経験に基づいた関わり方が、知らず知らずのうちにハラスメントになっていないか不安を感じることはありませんか。
本授業では、日常で起こりがちな指導やコミュニケーションのケーススタディを通して、周囲や相手の受け止め方に配慮した客観的な判断視点を整理し、自身の言動を振り返る自己チェックリストや改善アプローチを学びます。

【この授業で学べること】

• ケーススタディを通した指導とハラスメントを分ける判断視点
• 「意図」と「受け止め方」のギャップに気づくための自己点検
• 相手の成長を促し、安心できる信頼関係を築く具体的な改善アプローチ

【利用シーン】

• 部下や後輩へフィードバックを行う場面で、個別の配慮や行動・事実に基づいた適切な指導ができる。
• 業務上のコミュニケーションにおいて、相手との立場や関係性を考慮し、安心できる適切な距離感を保てる。
• 日頃の自身の言動や関わり方を客観的に点検し、無自覚なハラスメント行為を未然に防ぐ行動が取れる。

こんな人におすすめ

• 自分の指導方法や発言が相手にどう受け止められているか心配な方
• 「良かれと思って」行った関わりがハラスメントにならないか不安を感じている方
• 日常の言動を振り返り、より良いコミュニケーションや関係性を築きたい方

対象職位

• 若手・一般社員
• 中堅・リーダー
• 初級管理職