4/27(Mon)
すべて
変更
公開日が新しい順
2026年4月22日公開
30 min
231回再生
数字や手段で、人はワクワクしません。 会社から降りてきた目標や数字を、そのまま部下に伝えて現場が冷ややかになってしま...
2026年4月16日公開
30 min
466回再生
フィードバックが大事なのは理解しつつも ・どこまで言えばいいのか迷う ・関係が悪くなるのが怖い ・つい指摘ばかりになっ...
2026年4月15日公開
30 min
233回再生
「指示」をするほど、部下は言われたことしかやらなくなる？ VUCA（予測不能）な現代、上司がすべてを決めて指示を出す「管...
2026年4月9日公開
30 min
271回再生
そのモヤモヤ、マネジメントの「前提」がズレているかもしれません。 マネジャーへの昇格は、単なる昇進ではなく、まったく...
2026年4月2日公開
30 min
607回再生
成長マインドセット（Growth-mindset）とは、自分自身の持っている才能や能力は決して固定されたものではなく、日々の経験や...
2026年2月26日公開
60 min
1328回再生
伝え方が変わると、関係が変わる。成長を支えるフィードバックの考え方。 「フィードバックは大事だと思っている」 「でも、...
2026年1月26日公開
60 min
2668回再生
そもそも1on1とは何か。部下の成長を支える対話の基本を整理する。 「1on1という言葉は聞いたことがある」 「なんとなく大事...
2025年10月7日公開
30 min
551回再生
この授業では、１年を通じたメンバーマネジメントの基本サイクルを学びます。 これまで多くの現場では「雰囲気」や「上司...
2025年1月22日公開
60 min
3713回再生
「理屈は学んできた。でも、それを現場で実際に活かすのは極めて難しい。」 この授業では、現場でのマネジメントの難しさを...
2024年12月25日公開
60 min
4149回再生
この授業は、「やりたいこと」を見つける自己理解 にご登壇いただいた田村 亮輔先生をお招きします。 これまでがむしゃらに...
2024年10月2日公開
52 min
2181回再生
第２回では、やる気がないメンバーも巻き込んで、１つのビジョンに向かって真価を発揮するための方法について学びます。 ...
2024年10月2日公開
58 min
2944回再生
第１回では、マネージャーの役割について、そしてメンバーとの信頼関係の作り方について学びます。 【授業のアジェンダ】...
2024年9月26日公開
60 min
4278回再生
私たちの脳は、それぞれ個別性や個体差があります。 誰かの成功パターンや世に溢れる成功の原理原則は、 あなただけの脳のパ...
2024年3月14日公開
50 min
4453回再生
コーチングというマネジメント手法の引き出しを持つ このコースでは「コーチング」をテーマにGrowモデルのフレームワークを...
2023年10月23日公開
60 min
14947回再生
今回の授業では、「数人のメンバーに対してのコミュニケーション」「チームミーティング」など、複数人相手にコーチングの考...
2023年9月24日公開
60 min
17635回再生
今回の授業では、チームのメンバーとの関わりにおいて、どのようにコーチングを取り入れるかに着目します。 組織を育てるリ...
2023年9月15日公開
60 min
13878回再生
第２回では、なかなか話を聞いてくれない強気の先輩や上司に"踏み込む"ためのスキルを学んでいきます。 「これやっておい...
2023年9月13日公開
60 min
20406回再生
第２回では相手に心を許してもらうための"相手のタイプに合わせたコミュニケーション"について学んでいきます。 職場や取...
2023年9月11日公開
45 min
10482回再生
■授業概要 ビジネスの現場でよくあるシーンを切り取り、こんな時どうしたらいいのか？を心理学のテクニックを使って解説しま...
2023年9月5日公開
60 min
24314回再生
不安で取り乱す、感情的になる。 人望のある人はこういったことのないように自分の感情を整えることができます。 どれだけ仕...
