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DXレポートから読み解く「組織変革」と「デジタル人材育成・確保」へのアプローチ

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第1回

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デジタル企業に向けた組織変革

2021年11月25日 30min

デジタル企業に向けた組織変革

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授業の概要

この授業では組織の変革をテーマに、『なぜ、DXの本質が「レガシーな企業文化からの脱却」なのか』やそのために企業文化や体制を変革させるための具体的な方法について、「DXレポート」を読み解きながら解説します。

■アジェンダ
１）デジタル社会の到来とグローバル競争
２）企業の組織文化・風土の変革の必要性
３）組織変革のプロセスと具体的な取組
４）経済産業省の支援施策

こんな人にオススメ

DXの推進担当者

担当の先生／パーソナリティ

松本理恵

経済産業省商務情報政策局情報技術利用促進課課長補佐

2009年、東京大学大学院情報理工学系研究科修士課程修了。同年に経済産業省に入省し、産業技術政策、グローバル産業政策等を担当した。2015～2018年、日本大使館の経済担当アタッシェとしてイスラエル（テルアビブ）に駐在し、日・イスラエル経済関係の深化に尽力。現在は、経済産業省情報技術利用促進課（ＩＴイノベーション課）で、企業のデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）支援や、ＩＴ人材の育成などを手がける。

チャプター

１）講師自己紹介

２）この授業の流れ

３）デジタル社会の到来とグローバル競争

４）企業の組織文化・風土の変革の必要性

５）組織変革のプロセスと具体的な取組

６）経済産業省の支援施策

７）まとめ