3/12(Thu)
パーソルイノベーション株式会社 代表取締役社長
2002年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）に新卒で入社。一貫して人材紹介事業に従事し、法人営業として企業の採用支援、人事コンサルティングなどを経験した後、キャリアアドバイザーに。その後、複数事業の営業本部長、マーケティング領域の総責任者、事業部長 などを歴任。 2017年から『doda』編集...
旭化成株式会社 人事部 人財・組織開発室室長
日本生命・リクルート・富士ゼロックスを経て、2019年11月に旭化成株式会社にキャリア入社。入社以来、人事部人財・組織開発室に所属し、お互いの挑戦や成長を支援する企業文化の強化に向けて、旭化成グループ全体の人財育成施策の企画推進や自律型学習プラットフォームCLAP（Co-Learning Adventure Place）を導入し、新...
株式会社ビズリーチ 人事企画部長
旭硝子株式会社に人事として入社、その後アクセンチュア株式会社へ転職。組織人事コンサルタントとして人事戦略策定・人事制度設計などを軸に上場企業10社以上のプロジェクトに従事。2014年よりDeNAに入社。HRビシネスパートナーとしてM&AからPMI、採用から組織開発など幅広い業務を担当。2016年よりビズリーチにて人事...
ソフトバンク株式会社 人事総務統括 人事本部 副本部長
1998年入社。営業を経験後、2008年より現職。 新卒及び中途採用全体の責任者。地方創生インターンTURE-TECHでプロリクルーターアワード最優秀賞を受賞。幅広い分野で活躍する若手人材と、企業の枠を超え、国内外問わず交流を持つ。グループ社員向けの研修機関であるソフトバンクユニバーシティおよび後継者育成機関のソ...
アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部 AIグループ
アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部 AIグループ アナリスト。 アクセンチュア入社後、エネルギー業界のクライアントに対して、データに基づく人事改革・施策検討により効果を明確化し、継続的なPDCAを回す第一サイクルの構築を支援。 大学にてデータ分析に関する講義の講師を経験し、現在はクライアントに...
プリンシプルズ 代表取締役
ワークスアプリケーションズを経て、野村證券へ入社。投資銀行部門において、大手企業や投資ファンドに対し、M&Aや資金調達の助言サービスを提供。 MBA留学後、社会のインフラとして質の高いビジネス教育を必要な時に受けられる教育機関の必要性を強く感じ、MBAレベルの実践的なビジネス教育・企業研修を提供するプリン...
マネックスベンチャーズ株式会社 インベストメントマネジャー
・2011年 大手人材会社入社 -新卒採用メディア・コンサルティング営業/人事、採用担当/ベンチャー企業への出資とアライアンス提携業務(CVC)の3職種に従事。 ・2018年9月 マネックスベンチャーズ株式会社入社 -現在、幅広い業界のシード、アーリー企業への出資と出資後の支援に従事。
株式会社グライダーアソシエイツ 上席執行役員
神戸大学工学部卒業後、2009年に新卒で株式会社マクロミルに入社。マーケティングリサーチの営業、人事にて新卒採用の責任者を経て、2014年にキュレーションアプリ antenna*［アンテナ］の広告事業立ち上げメンバーとして株式会社グライダーアソシエイツへ出向。 その後転籍し、広告営業、商品企画、経営戦略室長を経て...
日本オラクル株式会社 HCMソリューション部 部長
京都大学法学部卒業後、国内企業を経て2008年日本オラクル入社。グローバル大企業から新興企業まで、多くの顧客に対して人事・HR Techソリューションの提案活動を実施。
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役 ブラック企業アナリスト 早稲田大学政治経済学部卒業後、「ブラック企業ランキング」ワースト企業で事業企画職、営業管理職、人事採用職などを歴任。 2007年、働き方改革総合研究所株式会社設立。労働環境改善による収益・従業員満足・レピュテーション向上のコンサルティングを...
Delivering Happiness認定コーチサルタント
神戸大学国際文化学部卒業後、2009年株式会社マクロミルに新卒入社。広報・法人営業を経験した後、2014年株式会社アカツキに入社。マーケティング・採用・広報・IR・社内コミュニケーション・エンゲージメント・理念浸透・組織文化醸成業務等に従事。2018年より法人格としてのらしさを軸に、事業成長を幸せの同時実現が...
株式会社LayerX 執行役員
NTTドコモに新卒入社後、マーケティングのほか、営業・採用育成・人事制度を担当。また事業会社の立ち上げや新規事業開発なども手掛ける。2015年1月、60名のメルカリに入社し人事部門の立上げ、5年で1800名規模までの組織拡大を牽引。採用広報や国内外の採用をメインとし、人材育成・組織開発・アナリティクスなど幅広い...
株式会社TMJ 管理本部人事戦略部部長
コンタクトセンターを運営する同社にて、全社の業務変革を推進する組織に就いたことをきっかけに、コーチングの学習と、各センターマネージャー向けのコーチングをスタート。自部門の部下育成にもコーチングを取り入れ成果を上げている。現在は、管理本部人事戦略部部長。
OKRコンサルティングリーダー シニアコンサルタント
西大和学園中学・高校、立命館大学経営学部卒業 上場建設業の経営企画、大手機械製造業の人事制度運用・企画担当、関係会社の人事責任者を経てセレクションアンドバリエーション入社。 複数の学校法人での人事制度構築に加え、通信建設業、ＩＴベンダー、映像制作会社、大手製薬業、給食業等の人事制度設計に携わる。 ま...
面白法人カヤック 代表取締役
1974年香港生まれ。 慶應義塾大学環境情報学部卒業後、ソニー・ミュージックエンタテインメントに入社。 1998年、学生時代の友人と共に面白法人カヤックを設立。 鎌倉に本社を構え、鎌倉からオリジナリティのあるコンテンツをWebサイト、スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム市場に発信する。 主要事業のほかにも...
株式会社JIN-G ベトナム法人
ビジネス・ブレークスルー大学を一期生として卒業。組織人事戦略コンサルティング等をおこなうベンチャー企業、株式会社JIN-G（ジンジー）に新卒入社後、半年で同社ベトナム法人立ち上げのため転籍。在学中に立ち上げた劇団の活動も続けながら、演劇の手法を取り入れた人材育成プログラム設計を担当。ベトナム現地で一人...
doda編集長
2005年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社。人材紹介事業、転職メディア事業にて法人営業、およびマネジメントを担い、一貫して企業の採用支援、個人の転職支援に従事。 2013年にはカルチャー変革の仕組みづくりと推進をミッションとした新規部署を立ち上げ、企業変革を成功に導くためのチェンジ...
株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ
株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ シニア・アソシエイト グーグル日本法人を経て、シンクランチ株式会社を創業。1年4ヶ月で株式会社Donutsに企業売却し参画。同社にて人事部長兼経営企画室長を務めた後、2015年2月グロービス・キャピタル・パートナーズに入社し、ベンチャーキャピタリストとして投資業務...
有限会社人事・労務 チーフ人事コンサルタント・社会保険労務士
東京都社会保険労務士会 台東支部 副支部長 一般社団法人日本児童文芸家協会 監事 中小企業福祉事業団幹事 卸売り専門商社の営業職を経て2001年社会保険労務士試験合格。主に中小企業を中心に事業主の立場にたった経営・人事相談を行う。特に賃金・評価制度においては、早くから従業員満足（ES）という視点...
オプティマ・ソリューションズ株式会社 代表取締役
一橋大学経済学部卒。ソニーに入社し、人事、プロバイダ立ち上げ、マーケティングなどの仕事を経験する。その後、退職し、プライバシーマークのコンサルティング会社であるオプティマソリューションズを起業。創業11年でクライアント数が1000社を超えている。
