自己理解は役に立つ

コース概要

【10分以内で学ぶ!短尺授業】
「自分のことって、意外と自分が一番わかってなかったりする」と感じたことはありませんか。周りからのフィードバックに戸惑うのは、自分と他人の認識に「自己理解のズレ」が生じているサインかもしれません。

本授業では、心理学で使われる自己理解モデル「ジョハリの窓」を用いて、自分と他人の認識のズレを可視化する方法を学びます。「開放」「盲点」「秘密」「未知」という4つの窓の仕組みを整理し、自分では気づけない領域を可視化するポイントや、自己開示とフィードバックによって「開放の窓」を広げる実践的なアクションをわかりやすく解説します。自分自身を正しく理解し、周囲とのスムーズな意思疎通や成長につなげていきましょう。

 

【このコースについて】

 

  • 全1回の授業です。

 

【この授業で学べること】

 

  • 「ジョハリの窓」の基本構造と4つの領域(開放・盲点・秘密・未知)の考え方
  • 自分と他人の認識のズレを可視化することの重要性
  • 「自己開示」と「フィードバックを求める行動」による窓の広げ方
  • フィードバックを素直に受け止め、自身の成長につなげるマインド

 

【利用シーン】

 

  • 上司や同僚からのフィードバックを前向きに受け止め仕事に活かす場面
  • 自身の得意・苦手や強みを客観的に把握し自己成長を図る場面
  • 周囲との認知のズレを解消しスムーズなコミュニケーションや信頼関係を築く場面

 

【授業構成】

 

  • オープニング
  • 自己理解が重要な理由(背景・由来)
  • ジョハリの窓の基本構造(大原則・基本ルール)
  • 4つの窓の徹底解説(開放・盲点・秘密・未知)
  • 開放の窓を広げる方法(自己開示とフィードバック)
  • フィードバックの受け止め方とよくある失敗
  • まとめ

 

【こんな人におすすめ】

 

  • 周りからの評価や指摘に違和感や戸惑いを覚えたことがある方
  • 自分の強みや特徴を客観的に把握しきれていないと感じている方
  • 周囲とのコミュニケーションをよりスムーズにし信頼関係を深めたい方

 

【対象職位】

 

  • 新入社員・内定者
  • 若手・一般社員

担当の先生